ホストは他の職業と比較して、とても稼げる職業です。
20代前半で月給数百万を稼ぎ出すという人もいます。
…と、ホストの求人では高収入を煽りますが、
新人がいきなり稼げるような甘い世界では無いのも事実です。
そこで重要なのが『日給保証』です。
今回の特集では、日給保証の解説とすすきのでおすすめの日給保証のあるホストクラブを紹介します。
最終更新日:2020-11-17
ホストの給料
ホストクラブの給与は完全歩合制です。
いろいろな条件はありますが、自分を指名したお客の支払いの約半分が給料の目安です。
トッププレイヤーになれば、1000万円以上稼ぐこともあり月給は500万円を超えてきます。
2019年の厚生労働省の発表では、大卒男性の平均初任給は21万2800円です。
ホストの給料で換算すると、42万円程度の売上が必要になります。
週休2日で働くと出勤日数は22日程度なので、指名客から1日2万円の売上を作ればクリアできます。
ホストクラブに指名で訪れるお客は、2万円程度は使います。
つまり、毎日1人の指名があれば大卒男性の平均初任給になる計算です。
それって楽勝なのでは?って思いますよね。
ベテランのホストならば、積み重ねがあるので難しくはありません。
未経験の新人ホストの場合は、指名客が全くいない所からのスタートです。
指名客が毎日訪れるようになるのは、まだまだ先の話です。
知らなきゃ損!ホストの歩合給(バック)の仕組み(ホストワーク関東版)
ホストクラブ給与特集(ホストワーク関西版)
日給保証とは
完全歩合制のホストにとって、指名客がいないと収入がない状態になります。
それを救済するシステムが、『最低保証』といいます。
短時間のアルバイトではなくレギュラーで勤務すると、『日給保証』が貰えるホストクラブもあります。
金額はピンキリですが、多い所では10000円以上になります。
日給10000円が保証されれば、22日勤務で大卒男性の平均初任給に到達します。
日給保証は新人ホストの特典で、条件を満たすと無くなります。
期間が決まっている場合や売上バックが一定の金額に達した場合など、お店によって条件は異なります。
良心的なお店では、『永久保証』となっています。
ホスト業界の安定給!最低保証とは(ホストワーク関西版)
まとめ
すすきので日給保証があるお店特集!は参考になったでしょうか?
ジョングクのような美貌やコンフィデンスマンのような話術をもっていれば、日給保証は必要ないでしょう。
そうでなければ、未経験でホストになる際は日給保証の有無や金額は気に留めておいた方が良いでしょう。
経験者で馴染みの指名客が何人もいるのならば、日給保証よりもその他の待遇に重きを置くべきです。
ホストワークでは様々な条件でホストクラブを探すことができます。
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