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せっかくホストクラブで働き出しても、数ヵ月後にお店が経営難で閉店…
そのお店の“将来性”を見誤ったようですね…。
今回はホストクラブの“将来のビジョンや目標”をピックアップ。
「オープン当初に比べて良くなった点」や「今後、変えていきたい条件や待遇」更には「お店の将来的なビジョンや叶えたい野望」について訊いてます。
応募前にお店の“将来性”をしっかり見極めて下さい！
最終更新日：2017-06-06
| ■地 域 |
大阪ミナミ
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| ■業 種 |
ホストクラブ
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| ■職 種 |
1. ホスト
2. 内勤ウェイター
3. 事務/WEBスタッフ
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| ■給 与 |
■■■体験給■■■即日手渡し支給
体験時給 2,500円
(売り上げが発生した場合、歩合分のお給与もお渡しいた...
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| ■プロフィール |
氏名：煌☆リク
肩書き・役職：代表 |
| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
| 11年 |
| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
| 最低保証給がアップし、色々な賞金もできた。 |
| ■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい |
| みんなが明るく、仲良くできるホストクラブ |
| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
| 愛するホストクラブ日本一 |
| ■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？ |
| 目の前のお客様を笑顔にする。 |
| ■ユーザーへのメッセージ |
自分を表現できるお店。
自分らしくいよう！！ |
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| ■地 域 |
大阪ミナミ
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| ■業 種 |
ホストクラブ
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| ■職 種 |
1. ホスト
2. 内勤ウェイター
3. 事務/WEBスタッフ
4. スカウト
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| ■給 与 |
1：高率歩合MAX80％+各種賞金 ※保証給20万
2：日給7,000円〜+能力給
3：日給7,000円〜+能力給
4：時...
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| ■プロフィール |
氏名：相沢ゆう☆ちぇる
肩書き・役職：主任
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| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
オープンして五年で超拡大移転。
関西最大級の170坪の大型店。
初代関西No. 1店舗！
従業員の仲の良さと団結力は抜群です！
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| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
入店祝金もあり経験者、未経験問わず働きやすい環境だと思います。
歩合に関しても細かく設定してあり最大80%バックになりました！
寮の掃除も徹底していてご飯までついてきます（笑）
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| ■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい |
お店に対しての待遇は満足しています！
ホストのブラックなイメージを変えてあらゆるお客様が楽しんでもらえるクリーンなお店にもっとしていきたいです！
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| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
お店の目標が2年連続関西No. 1店舗！
来年には西日本No. 1の店と呼ばれる店舗を目指しています！
歌舞伎町にも負けない店作りをしていきます。
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| ■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？ |
| 今年のNo. 1店舗決定戦での優勝をして関西No. 1という名前を盤石にして、メディア露出を増やし西日本No. 1をまずは目指します！ |
| ■ユーザーへのメッセージ |
大阪男塾では独立支援はもちろん、長く働いてもらった従業員に対してのセカンドキャリアも準備してますので安心して下さい！
一緒に日本一の店舗を大阪から出しましょう！
その時の達成感はその瞬間にいるメンバーでしか味わえないので一緒に味わいましょう！
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| ■地 域 |
大阪ミナミ
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| ■業 種 |
ホストクラブ
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| ■職 種 |
1. ホスト
2. 内勤ウェイター
3. 事務/WEBスタッフ
4. その他
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| ■給 与 |
1：ホストスタッフ
月給22万円＋歩合(日給制度有)
例え売上0円でも22万円保証＋歩合最高80％
アル...
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| ■プロフィール |
氏名：七瀬 未来也
肩書き・役職：代表
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| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
オープン10年の大型グループ店。
従業員の仲の良さ、内装に力を入れています。
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| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
最低保証や各賞金制度、ボーナスが多い。
マンツーマンでの指導で確実に結果を出せます。
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| ■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい |
| 結果次第で月1日出勤！！ |
| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
誰もが、ホストクラブと言えば「eve」と出るように、大阪で一番のお店にしたいですね。
従業員全員が最低100万円は持って帰れる環境。
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| ■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？ |
| ホスト一人一人のレベルアップと、みんなが自信を持って切磋琢磨し合えるように、仲間同士のプライベートでの遊びを増やします。 |
| ■ユーザーへのメッセージ |
どんなスポーツでも最初からできる人間なんていません。
練習を重ねて結果に繋がるように、ホストもそれと一緒です。
僕も18歳から入店し、不安でしたが、従業員の仲も良く、マンツーマンでしっかり見てくれるので、自信も持てます！！
是非eveへ来て下さい！！
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| ■地 域 |
大阪ミナミ
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| ■業 種 |
ホストクラブ
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| ■職 種 |
1. ホスト
2. 店長/幹部候補
3. 内勤ウェイター
4. 事務/WEBスタッフ
5. その他
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| ■給 与 |
1：ホスト（プレイングスタッフ）
日給8000円＋指料3000円全額バック＋場内指名料（当日分は当日即金）...
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| ■プロフィール |
氏名：仁王 乱丸
肩書き・役職：執行取締役
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| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
オープン10年。5店舗それぞれカラーの違うTOPレベルのお店。
コンセプトは『破壊と創造』
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| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
| S.P.L統合に伴ない、全てがUPしました。 |
| ■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい |
もっとクリーンで、もっと働きやすく、もっと楽して稼ぐ仕事にする。
将来の夢（なりたい職業）にランクイン。
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| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
| 全国制覇！ |
| ■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？ |
| すでに取り掛かっているので、実現は近い。 |
| ■ユーザーへのメッセージ |
業界の波が荒れても、S.P.Lは大丈夫です。
全国数十店舗の仲間と経営力が、ウチにはあります。
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| ■地 域 |
大阪ミナミ
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| ■業 種 |
ホストクラブ
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| ■職 種 |
1. ホスト
2. 内勤ウェイター
3. スカウト
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| ■給 与 |
体験入店時、時給2,000円!!
1.ホスト
入店祝い金30万円支給!！(限定5名)
最低保証+売上バック(業界...
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| ■プロフィール |
氏名：あおい しんご
肩書き・役職：オーナー |
| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
約１年4ヶ月
20歳前半〜40歳までの幅広い年齢層と、キレイめ〜お笑い系まで、色々なジャンルの男の子が選べる店です。
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| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
| 新人でも努力次第で稼げる、数多くの賞与が増えた事と月間100人以上の新規を全員が平等に席に着く事ができるようになった。 |
| ■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい |
| まだまだホストのイメージが悪いので、イメージ改革をして老若男女問わず、皆様が楽しめる業界にしていきたい。 |
| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
| スタッフの人数、売上、知名度、全てにおいて日本一の店にしていきたいです。 |
| ■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？ |
| 新人教育はもちろん、スタッフが稼ぎやすい、働きやすい店作りを追求していきたいです。 |
| ■ユーザーへのメッセージ |
経験者、未経験者問わず働きやすい、馴染みやすい、親しみやすい店作りをモットーにしています。
同時に、しっかり稼いで楽しい生活を一緒に送りましょう。
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| ■地 域 |
大阪ミナミ
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| ■業 種 |
ホストクラブ
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| ■職 種 |
1. ホスト
2. 内勤ウェイター
3. バーテンダー
4. 事務/WEBスタッフ
5. 店長/幹部候補
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| ■給 与 |
ホスト.業界最高水準売上バック率スタート+シャンパンバック+指名バック
売上げが無くても保障日給が出...
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| ■プロフィール |
望月 聖也
肩書き・役職：マネージャー |
| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
| ラグジュアリー高級感 |
| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
最低保証給がアップし、歩合率も向上しました。
あと、一人部屋の寮もできました。 |
| ■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい |
| 日当であったり、バック率であったり、昼より稼げるようにしていきたい。 |
| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
| Guys Groupを大きく、そして系列店を増やしていきたい。 |
| ■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？ |
まずは従業員をたくさん増やしたいです。
一緒にお店を出したい、作りたいと思う仲間を！ |
| ■ユーザーへのメッセージ |
| まずは話を聞いて、店を見てください！ |
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| ■地 域 |
大阪ミナミ
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| ■業 種 |
ホストクラブ
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| ■職 種 |
1. ホスト
2. 店長/幹部候補
3. 内勤ウェイター
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| ■給 与 |
（1）ホスト
売上最高歩合90％バック・各種賞金
（2）チーフ
月給 35万円〜
（3）内勤
月給 25万...
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| ■プロフィール |
氏名：日向 楓
肩書き・役職：副主任
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| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
| オープンしたばかりのまだまだ無名なお店です。 |
| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
新規客が確実に来るようになったので、ナンパ・SNS・外販などの必要がなくなり、接客だけに集中できるようになった。
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| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
| スタッフ750名 店舗数50店舗 |
| ■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？ |
| 今現在の目の前にあることに真剣に取り組み続けること。 |
| ■ユーザーへのメッセージ |
僕も不安でいっぱいでこの世界に入りました。
だから僕と一緒に不安を安心に変えていきましょう！
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| ■地 域 |
神戸・三宮
大阪ミナミ
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| ■業 種 |
ホストクラブ
バー・ボーイズバー
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| ■職 種 |
1. ホスト
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| ■給 与 |
今月入店の方に限り日当保証20,000円スタートです!!
+神戸最高歩合給＋賞与多数!
※他店には無い、永久...
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| ■プロフィール |
氏名：白石 歩
肩書き・役職： 幹部
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| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
オープン12年目です。
仲間意識が高く先輩も新人も誰もが馴染める雰囲気です。 |
| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
給料も待遇も格段にベースアップし、日給保証も10,000円〜14,000円と神戸最高額となっています。
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| ■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい |
| 新人や中堅の意見も取り入れて、様々な賞与や待遇等を増やしていきたいです。 |
| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
| 神戸No.1に留まらず全国No.1ホストグループにしていきたいです。 |
| ■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？ |
従業員1人1人の高い意識、そして強い仲間意識が店全体の活気に繋がるので、従業員の教育やサポートにより一層力を入れていきます。
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| ■ユーザーへのメッセージ |
従業員の殆どが未経験から始まり、高待遇の上、暖かい職場となっているので、是非ご応募下さい♪
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| ■地 域 |
神戸・三宮
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| ■業 種 |
ホストクラブ
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| ■職 種 |
1. ホスト
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| ■給 与 |
1.日当保証 8,000円〜
永久保証+60%〜
※神戸最大級歩合!!
※別途、各種賞金!!
※入店祝い金、20万円!...
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| ■プロフィール |
氏名：跡部 景吾
肩書き・役職：主任 |
| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
オープン2年。赤と黒を基調としたクラブっぽい店内。
従業員同士がすごく仲が良く、休みの日も集まって遊んだりします。
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| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
レギュラー・アルバイト共に最低保障・歩合率の向上。
従業員の人数が増え、新人の教育にも力をいれ、今では全員お客様もついています。
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| ■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい |
ホスト業界の変えていきたい点：
ホストクラブに行くという一歩目をもっと身近に感じてもらうために、
TVや雑誌などメディアに表立って取り上げてもらうべきだと思います。
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| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
日本全国に店舗展開！
従業員全員がお店を持つこと。
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| ■ユーザーへのメッセージ |
UNITEDでは未経験者・経験者問わず誰でも気軽に働ける環境作りに取り組んでいます。
不安に思う前に、一度ご連絡下さい。
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| ■地 域 |
大阪ミナミ
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| ■業 種 |
バー・ボーイズバー
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| ■職 種 |
1. その他
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| ■給 与 |
【特別新人期間】
・日給7000円〜 総売50％〜バック
【レギュラー】
・日給4000円〜 総売50％〜...
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| ■プロフィール |
氏名：桐流 楽一
肩書き・役職：店長 |
| ■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい |
オープンして1年。
これぞホンマのアットホーム。
アットホームの本当の意味を教えます。
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| ■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？ |
高級寮完備、居心地最高！
歩合率ＵＰ！
バンバンお金を持って帰ってください。
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| ■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい |
今後更に給料面の全体的な向上！
ホスト業界の一般化！
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| ■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい |
グループ展開をする。
本店はミナミ一の大箱を目指す！
従業員100人体制！
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| ■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？ |
現状維持より常に進化！
従業員全員の底上げ！
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| ■ユーザーへのメッセージ |
この世界で売れない人は、1人もいないと思います。
売れないのは純粋に売れる方法を知らないだけ！
僕らが全力で教えていきます！！
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ホストワーク