オープニングスタッフを募集しているお店はホスト未経験者や初心者にとってメリットがありますが、デメリットがないわけではありません。
それぞれについてまとめました。
オープンニングスタッフ募集店が未経験者にとってメリットな点
まずはメリットからです。
横並びでスタートできる
オープニングスタッフ募集店では従業員のほとんどが同期（※）です。
また、こういったお店は未経験者を積極的に募集するためみんな初心者レベルからスタートできます。
※店舗運営を行う都合上、上役のホストは必ず存在します（代表・社長など）。
入店したタイミングでの上下関係がなく、伸び伸びと働けます。
仲間意識が芽生えやすく、お互いに切磋琢磨して成長する事もできます。
キレイなお店で働ける
お店が新しいのでにかくキレイです。
ホストクラブが持つ華やかさは働くホストのモチベーションアップに繋がります。
ホストの仕事を始めて間もない頃はこういった要素が案外重要です。
全てが新規のお客様
新しくオープンするお店に訪れるお客様は全て指名ホストが決まっていない新規のお客様です。
新規のお客様が多いとホスト未経験者・初心者の自分でもお客様を掴みやすく、売り上げが上がりやすくなり、給料が上がる事が期待できるわけです。
オープンニングスタッフ募集店が未経験者にとってデメリットな点
続いて、デメリットです。
指導役の先輩ホストが少ない
先輩ホストは手強いライバルですが、同時に有能な指導役・お手本です。
ホストの仕事は実力ある先輩ホストの近くにいた方が学ぶことは多いです。
オープニングスタッフを募集しているお店にも代表クラスのホストがいますが、指導役が全体的に手薄になるのは否めません。
とにかく早く大金を稼ぎたい、と言う方はあえて人気のホストがいるお店を選んだ方が良いかもしれません。
知名度が低い
新しいお店はその存在をあまり知られていません。
事前にお金をかけて宣伝しているとか、すでに有名なグループから新しくオープンしたお店であれば別ですが、そうでなければホストたち自身も集客を頑張る必要があります。
ホストワーク