採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改

仕事をする為には、必ずその会社や店に行き、面接を受ける必要があります。
ホストクラブも例外ではありません。
そして、誰しもが面接を受ける前に考えるのは、

「どんな事を聞かれるのだろう?」「自分のどういうところを見られているのだろう?」

などといった事でしょう。
企業によって、もしくは面接官によって質問内容も見られている部分も違います。
答えのない疑問は大きな不安要素になります。

だから・・・、答えてもらっちゃいました!!!

ホストクラブの面接担当者が、応募者のどこを見て、何を求めるのか!?
面接時のアピールポイント、NGポイントをチェックして、ホストになろう!!


はてなブックマークに登録 Yahoo!ブックマークに登録 mixiチェック Shareする (facebook)

  • a I&LOVEHOLIC
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改 a I&LOVEHOLIC
    01・・・面接では貴方の人柄が見られます。素直で元気な自分をアピール。
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改 a I&LOVEHOLIC
    02・・・体験入店する前に講習を受けます。テーブルマナー等を身につけよう。
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改 a I&LOVEHOLIC
    03・・・貸しスーツに着替えて実際に接客。ホストの仕事を体感しよう。
a I&LOVEHOLIC 採用担当者
壱星 ヤマトさんにインタビュー
  • Q1:面接希望の電話をしてきた際、チェックしていることはありますか?
  • 言葉使い、ハキハキ話せているか
  • Q2:履歴書で特に重要視するポイントはありますか?
  • 履歴書は特に重要視しません。
  • Q3:面接の際にまず最初にチェックするところはどこですか?
  • 笑顔
  • Q4:どのようなタイプの人がホストに向いているとお考えでしょうか?
  • 人を楽しませる事で自分も楽しめる人
  • Q6:こういう人間は絶対にNGというようなことはありますか?
  • NGはありませんが、協調性が必ず必要です。
  • Q7:ホストになりたいと思っている方にメッセージをお願いします!
  • 一生付き合える仲間を作りに来てください!!
  • COLLECTION
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改 COLLECTION
    01・・・アンケートを記入します。まずは簡潔に自己PRしましょう。
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改 COLLECTION
    02・・・面接は固くなり過ぎず、しっかりとした意思を示せば大丈夫。
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改 COLLECTION
    03・・・いざ体験入店。接客はもちろん2人でするので気負わず楽しもう!
COLLECTION 採用担当者
桜井 守さんにインタビュー
  • Q1:面接希望の電話をしてきた際、チェックしていることはありますか?
  • 元気良く、礼儀正しく話せるかどうか
  • Q2:履歴書で特に重要視するポイントはありますか?
  • 字のキレイさよりも、どれだけ伝えようとしているか
  • Q3:面接の際にまず最初にチェックするところはどこですか?
  • あいさつ
  • Q4:どのようなタイプの人がホストに向いているとお考えでしょうか?
  • 意思の強さ
    人が好きである事
  • Q5:ホストになる上で役に立つと思われる経験や活動は?
  • 部活動などのスポーツ
    営業職
  • Q6:こういう人間は絶対にNGというようなことはありますか?
  • NGな人などいない。これからどうなっていきたいか。
  • Q7:ホストになりたいと思っている方にメッセージをお願いします!
  • 夢があるなら即決断!
    夢がなくてもやってみれば見えてくるものもあります!
    まず、第一歩踏み出す事が大切!
■BaBel(バベル)
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改
    01・・・面接で見られるのはありのままの貴方です。自然体で挑もう。
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改
    02・・・接客に必要な事は、体験前に丁寧に優しく教えてくれます。
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改
    03・・・体験入店では2人で接客。まずは楽しむだけでOK!
BaBel 採用担当者
ショウコウさんにインタビュー
  • Q1:面接希望の電話をしてきた際、チェックしていることはありますか?
  • 特にないです
  • Q2:履歴書で特に重要視するポイントはありますか?
  • 履歴書はいりませんが、身分証明書は必ずいります。
  • Q3:面接の際にまず最初にチェックするところはどこですか?
  • ありのままの姿を見せてください。
  • Q4:どのようなタイプの人がホストに向いているとお考えでしょうか?
  • 最低限の常識は必要なのと、負けず嫌いは大事ですね!
  • Q5:ホストになる上で役に立つと思われる経験や活動は?
  • 今まで生きてきた人生経験を教えて下さい。
  • Q6:こういう人間は絶対にNGというようなことはありますか?
  • 仲間を裏切るような人
  • Q7:ホストになりたいと思っている方にメッセージをお願いします!
  • オープンしたばかりのアットホームな店ですし、
    新人な子ばかりなんで気軽に遊びに来て下さい。
  • FIVESTAR
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改 FIVESTAR
    01・・・面接はリラックスして、自分のやる気を見せましょう。
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改 FIVESTAR
    02・・・体験入店前に簡単な講習。お酒の作り方、テーブルマナーを覚えよう。
  • 採用担当者にインタビュー! 面接時のチェックポイント改 FIVESTAR
    03・・・さあ接客です。会話はベテランのホストがリードしてくれるので安心です。
FIVESTAR 採用担当者
愛幸 湊さんにインタビュー
  • Q1:面接希望の電話をしてきた際、チェックしていることはありますか?
  • 話し方、敬語など。
  • Q2:履歴書で特に重要視するポイントはありますか?
  • 志望動機です。
  • Q3:面接の際にまず最初にチェックするところはどこですか?
  • まずは相手の身分証ですよね(笑)
  • Q4:どのようなタイプの人がホストに向いているとお考えでしょうか?
  • やる気さえあればどなたでも!
  • Q5:ホストになる上で役に立つと思われる経験や活動は?
  • 日常生活の全てが役に立つと思います。
  • Q6:こういう人間は絶対にNGというようなことはありますか?
  • 不誠実な方です。
  • Q7:ホストになりたいと思っている方にメッセージをお願いします!
  • 僕らが絶対売れさせます!
    ぜひSTARSで最高のホスト人生を一緒に送りましょう!
Vibes
Vibesの広告バナー
COLLECTION
COLLECTIONの広告バナー
DESTINY
DESTINYの広告バナー
CRASH
CRASHの広告バナー
GROUP M
GROUP Mの広告バナー
Violet
Violetの広告バナー
Valentine
Valentineの広告バナー
CLUB ArK -osaka-
CLUB ArK -osaka-の広告バナー
PIII
PIIIの広告バナー
club eve
club eveの広告バナー
KING GROUP
KING GROUPの広告バナー
CLUB MARIA
CLUB MARIAの広告バナー
CLUB ADAM
CLUB ADAMの広告バナー
What’s up?
What’s up?の広告バナー
Stylish club Ray
Stylish club Rayの広告バナー
CLEVER
CLEVERの広告バナー
Kurohige
Kurohigeの広告バナー
PYRAMID
PYRAMIDの広告バナー
AXIA
AXIAの広告バナー

はじめての方へ
お問合せ
求人広告掲載について
ホストワークをご利用の方へ
有料掲載店ログイン

運営スタッフ募集