待遇検索を使って理想のホスト求人を探そう!

ホストの求人情報には、他の職業とは違う特徴的な待遇があります。
ホストワークは、様々な待遇でのお仕事検索に対応しています。
待遇の内容を理解していれば、自分の理想のホスト求人を探すことができます。
今回の特集では、ホストワークで検索項目となっている待遇の説明をします。 最終更新日:2021-02-15


待遇検索について

待遇検索について

ホストワーク北海道版の検索項目には、下記の待遇があります。

・体験入店可・最低保証あり・日給保証10000円以上・日払い可・総売上バック・寮有り・寮費無料制度あり・入店祝い金あり・1部営業店・終電上がりOK・オンライン面接可・写メ面接可・アルバイト勤務可・副業・掛け持ちOK・週休2日制・週1出勤からOK

今回はこれらの待遇を、3段階のレア度に分けてご紹介します。
理想のホストクラブ探しに是非ご活用ください!

ほとんどのホストクラブにある待遇(レア度:★)

ほとんどのホストクラブにある待遇

こちらで紹介する待遇は、ほとんどのホストクラブで採用されている待遇です。
求人情報に記載がない場合でも、実施している可能性が高いです。
希望のホストクラブの求人情報に記載がない場合は、応募や面接の際にお店に確認してみましょう。

最低保証あり

ホストのお給料は、自分を指名したお客様のお会計からバックされます。
入店直後は指名客がいないので、バックが発生しません。
そのため、最低保証がない場合は無給で働くことになります。
そうならないように、ホストクラブでは最低保証額が貰えるという待遇があります。
お店によって、数か月から永久と条件が異なりますのでご注意ください。

すすきので日給保証のあるホストクラブについてはこちらをご覧ください。

寮有り

すすきのでは、1部営業のホストクラブの閉店時間は25時となっています。
これは風営法と都道府県条例によって決められています。
閉店時間まで働く場合、電車で帰ることができません。
そのため、ホストクラブでは新人ホストのために寮を用意しています。
寮に入って仕事をしたいという方は、こちらから寮有りのお仕事に応募しましょう。

すすきので即入居可能な寮有りのホストクラブを探すならこちらをご覧ください。

体験入店可

ホストクラブでは、どのような仕事内容なのかを体験入店で経験してから入店するのが一般的です。
ホストのお仕事は、お酒を飲みながら女性を接待するという特殊な内容です。
そのため、未経験者の場合は全く向いていない場合もあります。
そんなミスマッチを入店前に防ぐため にも、体験入店は必要です。
経験者の場合も、働きやすさや新規の入り具合などを入店前にチェックすることができます。

すすきのの体験入店可のホストクラブについてはこちらもご覧ください。

1部営業店

ホストクラブには、1部営業店と2部営業店があります。
1部営業店は19時頃から25時までの営業、2部営業店は早朝6時からお昼頃までの営業となっています。
一般的なホストクラブの営業時間は1部の時間帯で、すすきののホストクラブの多くも1部営業店です。
初めてホストになろうと考えてる人は、1部営業店で探していることが多いです。
1部営業店で働くお店を探している場合は、こちらをご覧ください。

2部営業店で探している場合は、こちらの特集をご覧ください。

日払い可

ホストクラブの給料の基本は月給制で、月末締めで翌月の支払い日に支払われるのが一般的です。
多くのホストクラブでは、締め日には熾烈なナンバー争いが勃発し、支払い日には札束が手渡しされます。
しかし、新人ホストは準備なくホスト業界に飛び込んでくる場合が多く、毎日の生活費が必要になります。
そのため、日払い可の待遇が必須で、ホストワークでも人気の検索項目となっています。
日払い可のホスト求人を探す際は、こちらをご覧ください。

すすきのの日払い可のホストクラブを詳しく知りたい場合は、こちらの特集もご覧ください。

アルバイト勤務可

ホストクラブの勤務体系は、レギュラー勤務とアルバイト勤務の2つに分かれます。
レギュラー勤務は、社員のように営業日はフルで出勤します。
それに対してアルバイト勤務は、曜日や時間を自分の都合に合わせて出勤します。
アルバイト勤務は、お給料の条件が悪くなったり寮に入れない場合があったりとデメリットがあります。
学生や掛け持ちの場合は必須の待遇ですので、アルバイト勤務をご希望の方はこちらをご覧ください。

副業・掛け持ちOK

ホストには、ホスト1本ではなく二足の草鞋を履いているホストも多いです。
学生ホスト、サラリーマンホスト、バンドマンホスト、役者ホストなど、掛け持ちのケースも色々です。
求人情報に副業・掛け持ちOKと明記しているホストクラブは、時間や出勤日の融通を利かせてくれます。
求人情報に記載が無くても、認めてくれる場合が多いのでお店に相談してみましょう。
ただし、他のホストクラブやホストクラブと競合する業種の場合など、認められない場合もあります。

多くのホストクラブにある待遇(レア度:★★)

多くのホストクラブにある待遇

すべてのホストクラブにあるわけではありませんが、一般的な待遇というのもあります。
必須な待遇ではないので、入店後の決まった期間のみとされている場合もあります。

寮費無料制度あり

前述の寮有りの待遇は、ホストクラブにとって必須と言える待遇です。
ホストクラブによっては、さらに踏み込んで寮費無料制度を設けている所もあります。
寮費無料の期間は、永久としているお店もありますが初月や3か月などと決まっている場合もあります。
指名による歩合給があまり入らない新人ホストにとって、寮費の出費はとても大きいです。
寮費無料制度は、未経験でホストを始めるに際にはとても魅力的な待遇です。

すすきので即入居可能な寮有りのホストクラブを探すならこちらをご覧ください。

日給保証10000円以上

最低保証の待遇は、今どきのホストクラブならほとんど用意されています。
金額はまちまちで、すすきのの場合は7000円〜8000円というお店が多いです。
中には日給保証10000円以上という好待遇のお店も存在しています。
ホストワークでは、待遇項目に日給保証10000円以上があるので簡単に探すことができます。
期間の縛りや出勤日数などの条件がつくお店もあるので、応募や面接の際に詳細は確認しましょう。

すすきので日給保証のあるホストクラブについてはこちらをご覧ください。

入店祝い金あり

ホストクラブの待遇の中で、あると嬉しい待遇の代表といえば入店祝い金です。
入店祝い金といっても、入店したその日に貰えるものではありません。
多くの場合は、1回から数回にわたって給料に上乗せして貰えます。
貰える条件や金額は、お店によって異なりますので事前にしっかり確認しましょう。
経験者の場合は、移籍前の給料が考慮されて高額になる場合もあります。

すすきので移籍対応があるホスト求人特集はこちらをご覧ください。

終電上がりOK

通勤アルバイトのホストや副業ホストの場合は、終電で帰らないと学校や本業に支障をきたします。
終電上がりOKの待遇を明記しているホストクラブは、上がりの時間を融通してくれます。
ホストクラブでは、その日の売上TOPをホストとお客様が一緒になって争うことがあります。
そのため、閉店間際は稼ぎ時となり終電上がりを求人情報に記載していないお店も多いです。
相談すれば終電上がりを認めてくれるお店もあるので、気になるお店があるなら聞いてみましょう。

写メ面接可

写メ面接とは、メールやLINEで写真を送って選考してもらうことです。
北海道は広いので、面接のために遠方からすすきのに行くのは大変です。
すすきののホスト求人においては、写メ面接はとても便利な待遇です。
ホストのお仕事は、見た目だけではなく高いコミュニケーション能力が必要になります。
写メ面接だけでは適正が分からないので、対面での面接しか行わないホストクラブも多いです。

それ程多くのホストクラブでは採用していない待遇(レア度:★★★)

それ程多くのホストクラブでは採用していない待遇

これから説明する待遇は、他の待遇と比較すると実施しているホストクラブは多くありません。
しかし、置かれている状況によっては必須な検索項目である場合もあります。
検索される人も多いので、こちらも参考にしてください。

週1出勤からOK

ホストクラブのアルバイト勤務は、出勤日に関して自由度が高いお店が多いです。
自由出勤やシフト制で、行きたい時に出勤できるお店もあります。
特に週1出勤からOKというのは、学生やサラリーマンなどには嬉しい条件です。
週1回に集中して営業をかけていれば、指名のお客様も集めやすいです。
頑張れば月に4〜5回の出勤でも、サラリーマンの月給くらい稼ぐこともできます。

オンライン面接可

オンライン面接(WEB面接・リモート面接)は、昨年くらいから多くの会社で行われるようになりました。
実はホスト業界では、もっとずっと前からオンライン面接が行われています。
ホストクラブの求人は、電話でもメールでもなくLINEでの応募が圧倒的に多いです。
LINEはビデオ通話ができるので、応募からオンライン面接までシームレスに行うことが可能です。
ルックスだけでなく話し方や立ち居振る舞いを見て欲しい方は、ビデオ通話ならアピールできます。
すすきのまで足を運ぶ必要がないので、広い北海道に向いている面接方法と言えます。

週休2日制

ホストクラブにレギュラーで勤務する際は、基本的に営業日にはフルで出勤します。
そのため、店休日が週に2回あるお店は週休2日制となっています。
すすきののホストクラブは、店休日は週1日で締め日や締め日の翌日など追加で休みがある場合が多いです。
週に2回の店休日を設けるお店はあまり多くないので、週休2日制も多くはありません。
レギュラーで働きたいけど休みも欲しいという欲張りなあなたは、こちらから週休2日制のお店を探しましょう。

総売上バック

ホストクラブの給料は、指名したお客様の支払い額からの歩合になります。
求人情報では、売上バック〇〇%という表記になっています。
売上には飲食代と指名料などからなる小計と、さらにサービス料を加えた総売上の2種類があります。
小計基準でのバック率の方が高く見えるので、小計のバック率を表記するお店が多いです。
総売上バックのお店は、見た目のパーセントの表記は低いですが実際に貰える金額は大きいです。
ホストワークでは総売上バックのお店を探せるように、待遇検索に総売上バックの項目があります。
総売上バックと明記していないお店に応募する際は、小計ですか?総売ですか?と確認しましょう。

まとめ

すすきのの待遇検索まとめ

待遇検索についての説明は、参考になりましたでしょうか?
待遇検索は掛け合わせでの検索にも対応しています。
体入できて寮に入れて週2日休めるホストクラブ...そんな探し方も可能です。
待遇検索を使いこなして、自分にぴったりなホストクラブを探してください。

北海道エリアの待遇検索の一覧はこちらです。

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