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ホストの役職とは？

ホストの役職とは、他のホストを管理する責任や店舗運営に関わる権限を持つホストのことです。
ホストの主な仕事である接客以外にも、役職に応じた仕事が与えられます。

ホストの役職の順番

ホストの役職は各ホストクラブによって種類、呼び方、人数までさまざまな違いがあります。
特にホストの役職の順番はそれぞれのホストクラブで違うことがありますが、ある程度共通の順番はあるので、それを紹介します。
基本的には上から順にランクが高い、偉い順です。

• オーナー
• 社長
• プロデューサー
• 代表（代表取締役）
• 店長
• 支配人
• 部長
• ディレクター
• 主任
• 副主任
• 幹部補佐
• マネージャー
• ホスト長
• リーダー

オーナーはほとんどのホストクラブで一番偉い役職者です。1店舗に必ず一人いるわけではなく、複数の店舗を一人でまとめるオーナーもいます。

そこから社長、代表など、それぞれの店舗の運営に強い権限を持つ役職者が続きます。
この辺りの役職者は1店舗に付き一人の事が多いです。

さらにその下には役職を持たないホスト達を管理する、いわゆる中間管理職のような役職が続きます。
部長以下くらいの役職になると、それぞれの店舗に複数いることも多くなってきます。

参考に、関東歌舞伎町の超有名ホストクラブグループ『groupdandy（グループダンディー）』が公開している役職の種類や人数は以下のようになっています。

引用元はこちら：https://groupdandy.com/ng_meeting

ホストの役職の種類と役割

ホストの役職の役割にも名称と同じくある程度共通する役割が存在します。
どのホストクラブにも（ほぼ）存在する役職の種類と役割を紹介します。

その他の役職

これら以外にもホストクラブには多くの役職が存在しますが、大抵は呼び方が違うだけで役割は上記のうちのどれかに当てはまります。

そこそこ見られる呼び方には、
代表代理・スーパーバイザー（SV）・アドバイザー・キャプテン（CP）・エグゼクティブプロデューサー、コーディネーター･･･
などがあります。

役職に就くことで得られるメリット

役職に就くということはそれなりに苦労もありますが、もちろんそれ以上にメリットがあります。

給料（直接お金が絡むもの）に関するメリット

歩合率の"ベース"が上がる

役職に就くと"歩合率のベースライン"が役職によってスライドし、上昇していきます。
※基本は50%くらい

当然役職が高いほど歩合率も高くなり、最大で80%近くになることも！
接客以外の仕事が増える分、1回の接客で稼げる金額が多くなります。

また、店舗運営に関わるほど重要な役職に就いている場合は"店舗の売り上げの数%"を給料としてもらえるようになります。
これにより、役職が上がるほど自分が売り上げを上げなくても稼げるようになっていきます。

役職手当て

先ほど紹介した"歩合率の上昇"は自分の売り上げ額によってメリットの大きさ（もらえる金額）が変化しますが、こちらは手当てとして現金支給されるので金額は固定です。
役職のランクによって金額が変化し、それぞれ5,000円〜50,000円程度になっています。

この手当ては下位〜中位の役職に設定されており、上位の役職になると"店舗の売り上げの数%"に変わることが多いです。

昇格（就任）イベントの開催

自分のためだけに開催される昇格イベントはホストにとってまさに稼ぎ時。
たった一日で何百、何千万もの売り上げを上げられるチャンスです。
役職が上がるほどイベントの規模も大きくなっていくので、売り上げの額もどんどん上昇していきます。

特集「ホストクラブのイベント・企画」イベントでさらに売り上げを上げる戦略とは？

給料以外に関するメリット

掃除などをする必要がなくなる

いわゆる雑用をする必要はなくなります。
掃除などに消費される時間を自分のため、お客さまのために使えるというのはこれから売り上げを上げていきたいホストにとって大きなメリットです。
是非有効に活用しましょう。

出勤のルールがゆるくなる

役職を持つほど売り上げがあり、お店からの信頼を勝ち取っていれば、いわゆる"重役出勤"ができるようになります。
※お店の営業開始時間によらず、自分を指名してくれるお客さまの来店に合わせてゆっくり出勤すること。
もちろん遅刻ではありません。
これも空き時間を増やせるため、さらなる営業活動に時間を使えるようになるメリットです。

新規のお客さまが増える

実は"自分の好み云々より、ある程度売れているホストを指名したい"という需要が結構あります。
役職を持っているとこの需要を満たせるので、自分を指名してくれるお客さまが増えやすくなります。
新規のお客さまの増加は売り上げに直結するうれしいメリットです。

また、自分を指名するお客さまが増えるほど、"自分がお客さまを厳選できるように"なります。
この立場をどのように活用するかはあなた次第！

発言力が高まる

あまりピンとこないかもしれませんが、実は大きなメリットなのがこの"発言力の増加"です。
役職持ち以上のホストを集めた場での発言力があることは"お店を変える力"とも言い換えることができます。

不要だと感じる妙なルールがあれば撤廃を求めたり、店をより良くする案があれば言ってみたり。
その他、例えば慰安旅行の行き先を自分の行きたいところにできるかもしれません。

そうした"意見を求められる場"で発言を繰り返すことにより、さらに上の役職に繋がることもあるでしょう。

役職に就くための昇格ルール

ホストクラブによって役職に就くためのルールには多少の違いがありますが、それでもほぼ全ての店に共通することがあります。

• 売り上げ
• 信頼

この2つです。
詳しく見ていきましょう。

売り上げ

役職の位によって金額や期間は異なっていますが、売り上げを上げることは役職に就くために必須です。
大抵の場合"一定期間、一定の売り上げを継続"することが条件になっています。
例として幹部補佐では"3ヶ月間、100万円以上"くらいの売り上げが条件になっていることが多いです。
ここから役職が上になるほど必要な金額は増えていきます。

信頼

人間性やリーダーシップと言い換えることもできます。
主任くらいまでの役職なら売り上げがあれば昇格できることが多いですが、それ以上の役職になると売り上げだけでは昇格することができなくなってきます。
信頼と言われても何を求められているのかわからないと思いますが、要は責任感の有無やミーティングでの発言などです。
代表クラスなど、お店の顔とも呼べるレベルになると勤務年数や実績なども見られるようになります。

役職を持つホストにアンケート調査

では、実際に役職を持つホストに役職について調査したアンケートを見ていきましょう。

■地　域 大阪ミナミ ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 内勤/店舗運営スタッフ 3. バーテンダー 4. 事務/WEBスタッフ 5. 店長/幹部候補 ■給　与 ホスト.業界最高水準売上バック率スタート+シャンパンバック+指名バック 売上げが無くても保障日給が出... [詳細を見る]

■源氏名 綾波ハル ■あなたの役職 代表 ■在籍店の役職の種類は？ 代表、主任、副主任、幹部補佐 ■役職に就くメリット（金銭面） 役職手当だけでも贅沢できる ■役職に就くメリット（お金以外） モテる ■役職に就くためのルール 売上＆人間性 ■ひとことコメント 若くして経営者をめざすならホストをしましょう

■地　域 大阪ミナミ ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 内勤/店舗運営スタッフ 3. 事務/WEBスタッフ 4. その他 ■給　与 1：ホストスタッフ 最低保障22万円+歩合(日給制度有り)+入店祝い金 例え売り上げ0円でも22万円保証 ... [詳細を見る]

■源氏名 水嶋 遥輝 ■あなたの役職 代表代理 ■役職に就くメリット（金銭面） お金での不自由解消 ■役職に就くメリット（お金以外） 自信がつく ■役職に就くためのルール 根性　負けず嫌い　器が広い ■ひとことコメント ホストしてるなら役職について辞めろ！！

■地　域 大阪ミナミ ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 内勤/店舗運営スタッフ 3. 事務/WEBスタッフ 4. スカウト 5. その他 ■給　与 ホスト：日給保証永久に辞めるまで10,000円+売上げバック 　歩合57％スタート！ 売上0でも月給25万円... [詳細を見る]

■源氏名 七瀬春人 ■あなたの役職 副主任 ■在籍店の役職の種類は？ 幹部補佐、副主任、主任、統括、代表 ■役職に就くメリット（金銭面） 装飾の幅が広がる ■役職に就くメリット（お金以外） お店の運営に深く携われる ■役職に就くためのルール 売り上げ、運営、リーダーシップ ■ひとことコメント 役職に就くことによって、経営の経験、責任感、特に人間性が成長できると思います。役職を目指して頑張るのも一つの目標となります。

■地　域 大阪ミナミ ■業　種 ホストクラブ バー・ボーイズバー ■職　種 1. ホスト 2. 内勤/店舗運営スタッフ ■給　与 ミナミ最大級保証!! 最低保証1日 8,000円!! 皆勤手当 10,000円!! 罰金なし!! ノルマなし!! 【例... [詳細を見る]

■源氏名 美鏡 崇平 ■あなたの役職 店長 ■役職に就くメリット（金銭面） 役職手当が貰える ■役職に就くメリット（お金以外） 意識が高まる　見られ方が変わる ■役職に就くためのルール 売上 組数 接客力 リーダーシップ 発言力 新しくお客様を作る能力 ■ひとことコメント 仲間募集中！！

役職についてのよくある質問

まとめ：ホストの役職について

今回の特集では、ホストの役職について紹介しました。
ここまでの内容をまとめます。

• ホストの役職は店舗によって細かく呼び方や序列が違うこともある。
  大抵はオーナーが一番上。
• 店舗の運営に関わる役職、ホストをまとめる現場の役職がある。
• 役職に就くと歩合率の上昇、発言力の強化などメリットが多い。
• 役職に就くためには売上と信頼の2つが必要。

ホストクラブにおける役職とは、ナンバーやその他のホストとは違い、お店の経営やイベント企画を担うとても重要なポジションです。
その分責任も増えますが、手当てが付いたり歩合率が増えたり、掃除免除など様々なメリットがあります。
ホストとして成功するためには非常に有利なので、積極的に目指すべきと言えるでしょう。

まったく未経験からでも役職を持つホストになることは可能です。
役職に就くためには売上を上げるだけではなく、そのホストクラブでの信頼を勝ち取らなければなりません。
同じ店舗で働くホストにきちんと挨拶をするなど、本当に簡単なことを確実にこなすだけでも役職に一歩近付きます。
まずは体験入店から、役職ホストへの道を踏み出してみましょう。