ホストクラブ求人・アルバイト情報『ホストワーク』関西版

面接・面談

求人担当者から給料・待遇についての説明を受けます。
応募者側は希望する条件やシフトについて伝えます。
募集要項について疑問点があればここで聞いておきましょう。

ホストとして働けるかどうかの適性をチェックされる場でもあります。
適当に受け答えしているとこの時点で不採用が確定して体験入店できないこともあります。

特集：ホストの面接とは？100%採用されるために
ホスト知恵袋：ホストの面接で不採用になる？その理由は何？

店内見学

店内を案内してもらいます。
広さ・席数・内装などをチェックしましょう。
お客様のためのスペースだけでなく、従業員用のロッカーやバックヤードのチェックも重要です。

お店によっては店内見学で終了する場合があります。
また、店内見学だけでもOKなお店があります。

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接客・テーブルマナー講習

ホストクラブでの接客に関するマナーやルールを教えてもらいます。
数時間で全てを学べるわけではありませんので基礎的なことだけです。
この後に行う実際のテーブルでの接客でお客様に不快な思いをさせないためのものです。

特集：ホストのテーブルマナー

実際のテーブルでの接客（ヘルプ）

先輩ホストのお客様のテーブルにヘルプとして参加します。
経験者でない限り、積極的に行動する必要はありません。
場の雰囲気を感じ取るだけでOKです。

体験入店時にちょうど良いお客様が来店していない場合はこの接客を行わないことがあります。
※お客様は拒否する権利がある。
また、実際のお客様ではなく先輩ホストが「お客様役」をすることもあります。

特集：ホストのヘルプとは