このお店の未来は…？ホストクラブ「将来のビジョン・目標」

せっかくホストクラブで働き出しても、数ヵ月後にお店が経営難で閉店…
そのお店の“将来性”を見誤ったようですね…。

今回はホストクラブの“将来のビジョンや目標”をピックアップ。
「オープン当初に比べて良くなった点」や「今後、変えていきたい条件や待遇」更には「お店の将来的なビジョンや叶えたい野望」について訊いてます。

応募前にお店の“将来性”をしっかり見極めて下さい！最終更新日：2023-09-11

■宝地蔵-紅-(タカラジゾウアカ)

■地　域

大阪ミナミ

■業　種

ホストクラブ

■職　種

1. ホスト
2. 内勤/店舗運営スタッフ
3. 事務/WEBスタッフ

■給　与

■■■体験給■■■即日手渡し支給
体験時給 2,500円～
(売り上げが発生した場合、歩合分のお給与もお渡しい...

[詳細を見る]

■プロフィール

氏名：煌☆リク
肩書き・役職：代表

■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい

11年

■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？

最低保証給がアップし、色々な賞金もできた。

■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい

みんなが明るく、仲良くできるホストクラブ

■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい

愛するホストクラブ日本一

■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？

目の前のお客様を笑顔にする。

■ユーザーへのメッセージ

自分を表現できるお店。
自分らしくいよう！！

>>「宝地蔵-紅-」の求人情報はこちら

■club eve(イブ)

■地　域

大阪ミナミ

■業　種

ホストクラブ

■職　種

1. ホスト
2. 内勤/店舗運営スタッフ
3. 事務/WEBスタッフ
4. その他

■給　与

1：ホストスタッフ
最低日給7000円+歩合(日給制度有り)
例え売り上げ0円でも日給保証
アルバイト勤務...

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■プロフィール

氏名：七瀬未来也
肩書き・役職：代表

■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい

オープン10年の大型グループ店。
従業員の仲の良さ、内装に力を入れています。

■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？

最低保証や各賞金制度、ボーナスが多い。
マンツーマンでの指導で確実に結果を出せます。

■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい

結果次第で月1日出勤！！

■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい

誰もが、ホストクラブと言えば「eve」と出るように、大阪で一番のお店にしたいですね。
従業員全員が最低100万円は持って帰れる環境。

■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？

ホスト一人一人のレベルアップと、みんなが自信を持って切磋琢磨し合えるように、仲間同士のプライベートでの遊びを増やします。

■ユーザーへのメッセージ

どんなスポーツでも最初からできる人間なんていません。
練習を重ねて結果に繋がるように、ホストもそれと一緒です。
僕も18歳から入店し、不安でしたが、従業員の仲も良く、マンツーマンでしっかり見てくれるので、自信も持てます！！
是非eveへ来て下さい！！

>>「club eve」の求人情報はこちら

■BEAST(ビースト)

■地　域

大阪ミナミ

■業　種

ホストクラブ

■職　種

1. ホスト
2. 内勤/店舗運営スタッフ
3. スカウト
4. その他

■給　与

ホスト：日給保証辞めるめで永久に10,000円+売上げバック
　歩合57％スタート！
売上0でも月給25万円...

[詳細を見る]

■プロフィール

氏名：かなめ
肩書き・役職：かなめ

■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい

オープン7ヶ月（2023年9月現在）
高級店がコンセプトです。

■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？

給料はもともと多いのですが、さらに賞金沢山、自由に取れる有給制度が新たに導入されました。

■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい

給料アップ！！

■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい

グループ年間ナンバー１！
組織で1番高い売上を目指します。

■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？

キャストの増員、教育面強化、運営強化に取り組みます。

>>「BEAST」の求人情報はこちら

■EVOL(エボル)

■地　域

神戸・三宮

■業　種

ホストクラブ

■職　種

1. ホスト
2. 内勤/店舗運営スタッフ
3. スカウト
4. その他

■給　与

ホスト.日当保証 10,000円～
永久保証+歩合65%～
初月売上100％バック！

※神戸最大級歩合!!
※別...

[詳細を見る]

■プロフィール

氏名：跡部景吾
肩書き・役職：主任

■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい

オープン2年。赤と黒を基調としたクラブっぽい店内。
従業員同士がすごく仲が良く、休みの日も集まって遊んだりします。

■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？

レギュラー・アルバイト共に最低保障・歩合率の向上。
従業員の人数が増え、新人の教育にも力をいれ、今では全員お客様もついています。

■今後、変えていきたい条件や待遇があれば教えて下さい

ホスト業界の変えていきたい点：
ホストクラブに行くという一歩目をもっと身近に感じてもらうために、
TVや雑誌などメディアに表立って取り上げてもらうべきだと思います。

■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい

日本全国に店舗展開！
従業員全員がお店を持つこと。

■ユーザーへのメッセージ

UNITEDでは未経験者・経験者問わず誰でも気軽に働ける環境作りに取り組んでいます。
不安に思う前に、一度ご連絡下さい。

>>「EVOL」の求人情報はこちら

■abilityclub SPADE(アビリティクラブスペード)

■地　域

大阪ミナミ

■業　種

ホストクラブ

■職　種

1. ホスト
2. 店長/幹部候補
3. 内勤/店舗運営スタッフ

■給　与

（1）ホスト
売上最高歩合90％バック・各種賞金
（2）チーフ
月給　35万円～
（3）内勤
月給　25万...

[詳細を見る]

■プロフィール

氏名：日向　楓
肩書き・役職：副主任

■このお店のオープン年数、簡単な特徴やコンセプトを教えて下さい

オープンしたばかりのまだまだ無名なお店です。

■オープン当初に比べて働くホストの給料・待遇・環境は良くなりましたか？

新規客が確実に来るようになったので、ナンパ・SNS・外販などの必要がなくなり、接客だけに集中できるようになった。

■お店の将来的なビジョンや叶えたい野望について語って下さい

スタッフ750名　店舗数50店舗

■それを実現させるために、どういう事に取り組もうと思っていますか？

今現在の目の前にあることに真剣に取り組み続けること。

■ユーザーへのメッセージ

僕も不安でいっぱいでこの世界に入りました。
だから僕と一緒に不安を安心に変えていきましょう！

>>「abilityclub SPADE」の求人情報はこちら

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