ホストの小計100%バックの仕組みを解説

ホストの給料は歩合が基本です。
頑張れば頑張っただけ天井知らずで給料が増えるいかにもホストらしい給料システムです。
その中でも特に稼げると話題なのが「小計100%バック」。

日給どころか、時給100万円も夢じゃないこの給料システムを解説します。 最終更新日:2021-04-02


歩合給について

歩合給制度とは

まずは話の基本となる歩合給について簡単に説明します。

歩合給とは成果に応じて給料額が変動するシステムです。
多くのホストクラブでホストの給料システムとして導入されています。
ホストクラブにおける成果とはズバリ、売上(額)のことです。

歩合給に関する詳細は別途特集記事がありますのでそちらを参考にしてください。
※下記の特集にはこの特集記事内で触れていることが他にも様々記述されています。

小計&小計100%バックとは

小計&小計100%バックとは

小計とは歩合給の計算の元となる売上の分類の1つです。
お客様が注文したお酒・ドリンク代とテーブルチャージ代、指名料などが含まれます。
※指名料を小計に含めないホストクラブもあります。

小計を元に歩合給を計算する例です。
売上(小計):100万
バック率:60%

ならば、ホストの歩合給は60万円になります。
残りはホストクラブ側の取り分です。

では、この特集のテーマである小計バック100%の場合はと言うと…
売上(小計):100万
バック率:100%

ホストの歩合給は100万円になります。
ホストクラブならばこの100万円を1本のお酒で達成することもできます。
時給100万も夢ではありません。
ところで、この場合はバック率60%の時と違って残りの金額がありません。
ホストクラブ側の取り分はなし…?
真相は次の段落に続きます。

小計100%バックはなぜ成立する?

小計100%バックはなぜ成立する?

小計100%バックでは先ほどの例で示した通り、お客様が注文したお酒・ドリンク代やテーブルチャージ代がそのままホストの給料になります。
ホストにとっては最高の給料システムですが、ホストクラブ側には金銭的なメリットが見当たりません。
破綻しているように見えるこの給料システムが成立する鍵となるのは売上のもう1つの分類である「総計」です。

お客様が支払うのは小計ではなく、総計の額

小計について説明した時に、お客様が支払う金額はあたかも小計が全てのように記述しましたが、実際は異なります。
お客様は小計額にTAX(タックス)と呼ばれる税やサービス料を加算された「総計」の額を支払います。

ホストクラブは小計100%バックしても総計との差分の利益を得ている

つまり、小計100%バックで小計額をそのままホストの給料にしても、ホストクラブ側はTAXやサービス料の分を利益としてちゃんと確保できているわけです。
ちなみに、TAXやサービス料は各店で異なりますが大よそ20%〜40%分が加算されます。
前段の小計100万円の例だと、実際にお客様が支払う金額は120万〜140万となり、ホストクラブ側はホストに100万のお金を渡しても20万〜40万の利益があるわけです。

ホストにとって最大級に優遇された給料システム

ホストクラブ側にも利益があるとは言え、明らかに通常の歩合率に比べれば減っています。
ホスト側がかなり優遇されている事実は変わりません。
そのため、小計100%バックは期間限定であったり、一定の資格を持つホストにしか適用されないことが多いです。

小計100%バックはどんな人にオススメ?

小計100%バックはどんな人にオススメ?

小計100バックの特典は選択式の場合もあります。
メリットが大きい給料システムですが、誰でもそれを活用できるとは限りません。
以下に小計100%バックをオススメしたい方の2パターンを紹介します。

すでに指名客がいるホスト経験者・他店からの移籍者

もっとも小計100%バックを活用して利益を得ることが出来るのはこの人たちです。
売上を増やす最大のハードルである指名客の確保がすでに出来ているので後はお客様をお店に呼ぶだけです。
元々のお店と同じだけの売上であっても歩合率の違いから40%〜50%ほど手に入る給料額が増えるでしょう。
※以前のお店の歩合率と100%との差分だけ増える

下記で紹介している小計100%バックの特典の多くが経験者・移籍者向けなのもそのためです。
一部のお店ではこの特典自体を一種の「移籍金」扱いにしている場合もあります。

自信のあるホスト未経験者・新人ホスト

ホストとしての能力・センスに秀でていると自信がある方ならばホスト未経験・新人ホストであっても小計100%バックを選択するのも良いでしょう。
ハードルは高いですが、上手く行けば多くの新人ホストが固定給である「最低保証給」に甘んじているなか、はるかに高い給料を得ることができます。

その他、お店側はホスト未経験者や新人ホストに対しての小計100%バックの期間をその難易度から長めに設定していることが多いのでチャンスが広がります。

歌舞伎町の小計100%バック(以上)の待遇があるホストクラブ

歌舞伎町を中心に関東エリアでガッツリ稼げる小計100%を超えるバック率の求人特典があるホストクラブをホストワーク掲載店の中からピックアップ!

Since you...POTALA(シンスユーポタラ)
■地 域
歌舞伎町
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 店長/幹部候補
3. 内勤/店舗運営スタッフ
4. 事務/WEBスタッフ
■給 与
1.ホスト
日給7,000円以上(MAX13,500円!)+業界最高基準の売上バック(最大小計110%)+指名料+同伴...
■小計100%の対象者
未経験者・経験者問わず
■バック率の詳細
最大小計110%
■編集部コメント
入店してすぐに得られるバック率ではありませんが、結果を残すことでバック率が最大110%まで増加します。期間限定ではないバック率では歌舞伎町No.1かも知れません。
>>「Since you...POTALA」の求人情報はこちら
TOP DANDY -1st-(トップダンディー ファースト)
■地 域
歌舞伎町
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 店長/幹部候補
3. 内勤/店舗運営スタッフ
■給 与
A.ホスト 日給7,000円+指名料+歩合+賞金
スペシャルキャンペーン中!
今なら日給15,000円 最大3...
■小計100%の対象者
経験者
■バック率の詳細
経験やスキルでに応じて最大小計100%バックが最大6ヵ月
更なる高額バックも可能
■編集部コメント
未経験者の育成に定評のあるかホストクラブですが、経験者への手厚い待遇も忘れていません。
過去の実績・実力に左右されるとは言え、100%が半年も続いたらかなりの給与・報酬が手に入るでしょう。
>>「TOP DANDY -1st-」の求人情報はこちら
Amour(アムール)
■地 域
横浜・川崎
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 内勤/店舗運営スタッフ
3. スカウト
4. その他
■給 与
1.レギュラー
日給10000〜15000円

2.バイト(週4以下)
日給10000円

3.内勤、店舗運営スタッフ...
■小計100%の対象者
経験者
■バック率の詳細
日給10000円保証+小計100%バック+支度金50万〜100万円
■編集部コメント
横浜でさらなる拡大のため、スタッフを幅広く募集中のホストクラブ。
即戦力の経験者には日給の他、100%バック期間を設けて稼いでもらう特典をご用意。
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FIRST(ファースト)
■地 域
歌舞伎町
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 店長/幹部候補
3. 内勤/店舗運営スタッフ
4. 事務/WEBスタッフ
■給 与
当店では面接時に給与システムの詳細を説明させていただいております。

ホストワーク限定 体験入店...
■小計100%の対象者
経験者・移籍者
■バック率の詳細
小計100% 3〜6ヵ月バック
■編集部コメント
拡大を続けるKG PRODUCEに参加しよう!
ホスト経験がある方は3〜6ヵ月間の小計100%バック期間にガンガン稼ぎましょう。
小計額に応じてキャリアアップ特典もあり。
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RAISE(レイズ)
■地 域
歌舞伎町
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 店長/幹部候補
3. 内勤/店舗運営スタッフ
4. スカウト
■給 与
※まず最初に最近は高額な移籍金などよく耳にしますが
実際にその後の給与システムは比較していただけれ...
■小計100%の対象者
未経験者・経験者問わず
■バック率の詳細
6ヶ月間小計100%バック
■編集部コメント
歌舞伎町の大手グループ『KGプロデュース』のホストクラブ。
給与・報酬システムは3つのプランからの選択制。その一つが小計100%バックシステム。未経験者でも自信がある方はチョイスしてみましょう。

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Merci(メルシー)
■地 域
歌舞伎町
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 内勤/店舗運営スタッフ
■給 与
新人期間日給10,000円保証
+売上バック(最低総売50%)
+各種賞金
・入店祝い金10万円(レギュラ...
■小計100%の対象者
経験者
■バック率の詳細
小計で最大100%バック
■編集部コメント
異例の速さで社長に上り詰めた1700万円プレイヤー織田 健が率いるお店。

経験者には小計100%バックの他に即移籍金もあり!
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ACQUA-YOKOHAMA(アクアヨコハマ)
■地 域
横浜・川崎
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 店長/幹部候補
3. 内勤/店舗運営スタッフ
■給 与
1、ホスト
・日給10,000円スタート
・経験者小計100%〜
・賞金多数

2、内勤(店舗運営スタッフ)
2...
■小計100%の対象者
経験者
■バック率の詳細
小計100%〜
■編集部コメント
歌舞伎町を中心に全国展開中の『ACQUA GROUP』が歌舞伎町を超える待遇を横浜で実施?
横浜での覇権を獲得すべく実力ある経験者には小計100%をご用意。
>>「ACQUA-YOKOHAMA」の求人情報はこちら
CLUB EDEN(エデン)
■地 域
横浜・川崎
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 内勤/店舗運営スタッフ
3. スカウト
4. その他
■給 与
A.ホスト(経験問わず未経験の方も大歓迎です)
高額保証月給+指名料+場内料+歩合+賞金(稼げる給与体制と...
■小計100%の対象者
未経験者・経験者問わず
■バック率の詳細
初月小計100%バック
■編集部コメント
横浜のホストクラブ。
先着10名の11個の特典に小計100%が含まれています。
未経験者でもいきなり3桁の給与・報酬を得るチャンス。
>>「CLUB EDEN」の求人情報はこちら
ETERNAL STAR -groupdandy-(エターナルスターグループダンディ)
■地 域
横浜・川崎
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 内勤/店舗運営スタッフ
3. その他
■給 与
A.ホスト(経験は問わず)
日給7,000〜20,000円+指名料+歩合+賞金

B.ウェイター
月給250,000...
■小計100%の対象者
経験者
■バック率の詳細
最大半年小計120%バック
■編集部コメント
『groupdandy』プロデュースの横浜のホストクラブ。
さすがは業界最大手グループの1つ。経験者向けとは言え、かなりの高待遇です。
実力ある経験者であれば初月から給料・報酬が4桁も可能?
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その他の地域の小計100%バック(以上)の待遇があるホストクラブ

名古屋・大阪を中心にガッツリ稼げる小計100%を超えるバック率の求人特典があるホストクラブをホストワーク掲載店の中からピックアップ!

関西のホストクラブ

AMATERAS(アマテラス)

大阪ミナミホストクラブ「AMATERAS(アマテラス)」

勤務地:大阪ミナミ 3ヶ月間小計100%バック 求人強化キャンペーン開催中!小計100%バック以外にも魅力的な特典多数あり。

AMATERASの求人詳細ページへ

GOAT(ゴート)

大阪ミナミホストクラブ「GOAT(ゴート)」

勤務地:大阪ミナミ 入店3ヶ月間は小計100%バック(移籍者プラン) 系列店の『REGOLITH -本店-(レゴリス)』にも同様の待遇があります。詳細は掲載ページ内にある系列店情報をチェック!

GOATの求人詳細ページへ

東海のホストクラブ

CLUB RAVEN(レイヴン)

名古屋ホストクラブ「CLUB RAVEN(レイヴン)」

勤務地:名古屋 1ヶ月小計100%バック 給料システムとして選択できます。
安定の月給30万にするか、当たればでかい小計100%バックにするか。
すべてはあなた次第。

CLUB RAVENの求人詳細ページへ

LEX(レックス)

名古屋ホストクラブ「LEX(レックス)」

勤務地:名古屋 小計100%バック(経験者) 経験者は小計100%バックで稼ぎ、未経験者は日給最大20,000円で安定の給料が得られます。

LEXの求人詳細ページへ

GOLD -名古屋-(ゴールドナゴヤ)

名古屋ホストクラブ「GOLD -名古屋-(ゴールドナゴヤ)」

勤務地:名古屋 小計3カ月100%バック(経験者、移籍者) 年間売上1億円オーバー「道明寺 翼」プロデュースのホストクラブで夢を掴もう!
超バブリーな高待遇が目白押し!
経験者と移籍者は3ヶ月でガッツリ稼ぎましょう。

GOLD -名古屋-の求人詳細ページへ

北海道・東北のホストクラブ

CLOUD NiNe(クラウドナイン)

すすきのホストクラブ「CLOUD NiNe(クラウドナイン)」

勤務地:すすきの 最大小計120%バック 新人保証期間中は日給が最大15,000円に加えて小計まで120%まで増加可能。一気にスタートダッシュを決められる環境。

CLOUD NiNeの求人詳細ページへ

ARROW(アロー)

すすきのホストクラブ「ARROW(アロー)」

勤務地:すすきの 小計120%バック 超大型店舗がすすきのにオープン。オープニングスタッフは100%オーバーの小計バックあり!

ARROWの求人詳細ページへ

KINGS(キングス)

すすきのホストクラブ「KINGS(キングス)」

勤務地:すすきの 小計120%バック 全国展開に拡大するホストブランド「エルズコレクション」のすすきの進出店。入店特典として100%を超える小計バックあり。

KINGSの求人詳細ページへ

九州・沖縄のホストクラブ

CLUB GG -2nd-(クラブジージー セカンド)

福岡/中洲ホストクラブ「CLUB GG -2nd-(クラブジージー セカンド)」

勤務地:福岡/中洲 赤字覚悟の経験者100%バック GGgroupだからこそできる高日給、高バック、高待遇!

CLUB GG -2nd-の求人詳細ページへ

CLUB BACCARAT(クラブバカラ)

福岡/中洲ホストクラブ「CLUB BACCARAT(クラブバカラ)」

勤務地:福岡/中洲 経験者限定!小計100%! 移籍を考えてる方、ご相談ください!今なら小計100%バックシステム等、高待遇でお出迎え出来ます。

CLUB BACCARATの求人詳細ページへ

rhy x mix -The Limited-(リミックスザリミテッド)

福岡/中洲ホストクラブ「rhy x mix -The Limited-(リミックスザリミテッド)」

勤務地:福岡/中洲 入店後複数月100%バック! 中洲大手のPureGroupならではの好待遇!体験入店時も小計100%バック!

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rhy x mix -The X Over-(リミックスザクロスオーバー)

福岡/中洲ホストクラブ「rhy x mix -The X Over-(リミックスザクロスオーバー)」

勤務地:福岡/中洲 入店後複数月100%バック! 九州トップクラスの給料システム!体験入店時も小計100%バック!

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A2-A・Due-(アドゥエ)

福岡/中洲ホストクラブ「A2-A・Due-(アドゥエ)」

勤務地:福岡/中洲 売上バック率【100%】 ■経験者本入店特典■本入店後【半年以内に小計売上100%バック】を選べるシステムをお約束いたします!!

A2-A・Due-の求人詳細ページへ

BELEA FUKUOKA(ベレアフクオカ)

福岡/中洲ホストクラブ「BELEA FUKUOKA(ベレアフクオカ)」

勤務地:福岡/中洲 100%バック制度 BCG Holdingsでは経験者の方の為に100%バック制度を導入!功労者にはそれ相応の待遇!

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CINDERELLA GROUP -福岡本店-(シンデレラグループ フクオカホンテン)

福岡/中洲ホストクラブ「CINDERELLA GROUP -福岡本店-(シンデレラグループ フクオカホンテン)」

勤務地:福岡/中洲 移籍者、経験者は3ヶ月間小計100%バック! 働いて頂く上で、必要な待遇各種ご用意致しております。一緒に熱くなれる仲間、お待ちしております!

CINDERELLA GROUP -福岡本店-の求人詳細ページへ

REED(リード)

福岡/中洲ホストクラブ「REED(リード)」

勤務地:福岡/中洲 1ヶ月間100%バック 嘘、偽り一切ありません!一緒にLEAGUE GROUPであなたの夢を叶えませんか?

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まとめ

ホストの給料システムの中でも特に変わった「小計100%バック」についてまとめました。
ホストクラブ側が利益を減らしてまで働くホストに高額の給料を手に入れられるように配慮した究極の特典・待遇です。

基本的にはホスト経験者・他店からの移籍者など売上確保が簡単な人たちが対象ですが、
頑張り次第では未経験者や新人ホストでも大きく稼げるチャンスがあります。
カリスマホストの資質があると自信がある方はぜひチャレンジしてみて下さい。

自信が無い方は通常の給料システムを導入しているお店を選びましょう。
下記に求人リンク集がありますので参考に。

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