小計100%バックの仕組みを解説

ホストの給料は歩合が基本です。
頑張れば頑張っただけ天井知らずで給料が増えるいかにもホストらしい給料システムです。
その中でも特に稼げると話題なのが「小計100%バック」。

日給どころか、時給100万円も夢じゃないこの給料システムを解説します。 最終更新日:2021-04-02


歩合給について

歩合給制度とは

まずは話の基本となる歩合給について簡単に説明します。

歩合給とは成果に応じて給料額が変動するシステムです。
多くのホストクラブでホストの給料システムとして導入されています。
ホストクラブにおける成果とはズバリ、売上(額)のことです。

歩合給に関する詳細は別途特集記事がありますのでそちらを参考にしてください。
※下記の特集にはこの特集記事内で触れていることが他にも様々記述されています。

小計&小計100%バックとは

小計&小計100%バックとは

小計とは歩合給の計算の元となる売上の分類の1つです。
お客様が注文したお酒・ドリンク代とテーブルチャージ代、指名料などが含まれます。
※指名料を小計に含めないホストクラブもあります。

小計を元に歩合給を計算する例です。
売上(小計):100万
バック率:60%

ならば、ホストの歩合給は60万円になります。
残りはホストクラブ側の取り分です。

では、この特集のテーマである小計バック100%の場合はと言うと…
売上(小計):100万
バック率:100%

ホストの歩合給は100万円になります。
ホストクラブならばこの100万円を1本のお酒で達成することもできます。
時給100万も夢ではありません。
ところで、この場合はバック率60%の時と違って残りの金額がありません。
ホストクラブ側の取り分はなし…?
真相は次の段落に続きます。

小計100%バックはなぜ成立する?

小計100%バックはなぜ成立する?

小計100%バックでは先ほどの例で示した通り、お客様が注文したお酒・ドリンク代やテーブルチャージ代がそのままホストの給料になります。
ホストにとっては最高の給料システムですが、ホストクラブ側には金銭的なメリットが見当たりません。
破綻しているように見えるこの給料システムが成立する鍵となるのは売上のもう1つの分類である「総計」です。

お客様が支払うのは小計ではなく、総計の額

小計について説明した時に、お客様が支払う金額はあたかも小計が全てのように記述しましたが、実際は異なります。
お客様は小計額にTAX(タックス)と呼ばれる税やサービス料を加算された「総計」の額を支払います。

ホストクラブは小計100%バックしても総計との差分の利益を得ている

つまり、小計100%バックで小計額をそのままホストの給料にしても、ホストクラブ側はTAXやサービス料の分を利益としてちゃんと確保できているわけです。
ちなみに、TAXやサービス料は各店で異なりますが大よそ20%〜40%分が加算されます。
前段の小計100万円の例だと、実際にお客様が支払う金額は120万〜140万となり、ホストクラブ側はホストに100万のお金を渡しても20万〜40万の利益があるわけです。

ホストにとって最大級に優遇された給料システム

ホストクラブ側にも利益があるとは言え、明らかに通常の歩合率に比べれば減っています。
ホスト側がかなり優遇されている事実は変わりません。
そのため、小計100%バックは期間限定であったり、一定の資格を持つホストにしか適用されないことが多いです。

小計100%バックはどんな人にオススメ?

小計100%バックはどんな人にオススメ?

小計100バックの特典は選択式の場合もあります。
メリットが大きい給料システムですが、誰でもそれを活用できるとは限りません。
以下に小計100%バックをオススメしたい方の2パターンを紹介します。

すでに指名客がいるホスト経験者・他店からの移籍者

もっとも小計100%バックを活用して利益を得ることが出来るのはこの人たちです。
売上を増やす最大のハードルである指名客の確保がすでに出来ているので後はお客様をお店に呼ぶだけです。
元々のお店と同じだけの売上であっても歩合率の違いから40%〜50%ほど手に入る給料額が増えるでしょう。
※以前のお店の歩合率と100%との差分だけ増える

下記で紹介している小計100%バックの特典の多くが経験者・移籍者向けなのもそのためです。
一部のお店ではこの特典自体を一種の「移籍金」扱いにしている場合もあります。

自信のあるホスト未経験者・新人ホスト

ホストとしての能力・センスに秀でていると自信がある方ならばホスト未経験・新人ホストであっても小計100%バックを選択するのも良いでしょう。
ハードルは高いですが、上手く行けば多くの新人ホストが固定給である「最低保証給」に甘んじているなか、はるかに高い給料を得ることができます。

その他、お店側はホスト未経験者や新人ホストに対しての小計100%バックの期間をその難易度から長めに設定していることが多いのでチャンスが広がります。

小計100%バック(以上)の待遇があるホストクラブ

歌舞伎町・大阪ミナミを中心にガッツリ稼げる小計100%を超えるバック率の求人特典があるホストクラブをホストワーク掲載店の中からピックアップ!

関東のホストクラブ

Dewl(デュール)

歌舞伎町ホストクラブ「Dewl(デュール)」

勤務地:歌舞伎町 売上100%バック(3ヶ月) 「ホストの神」越前リョーマがプロデュースする新たなホストクラブでは様々な入店特典あり。小計100%バックはその中の1つです。

Dewlの求人詳細ページへ

BRAND(ブランド)

歌舞伎町ホストクラブ「BRAND(ブランド)」

勤務地:歌舞伎町 小計100%バック 拡大を続けるKG PRODUCEに参加しよう!
高レベルの特典・待遇が目白押しです。

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MIYABI(ミヤビ)

歌舞伎町ホストクラブ「MIYABI(ミヤビ)」

勤務地:歌舞伎町 小計100%バック(選択式特典) 今なら3ヶ月限定特典として「日当10,000円、週休2日制」との選択制。
ホストの仕事に必要な名刺・写真は無料。ヘアメイクも1ヶ月無料あり。

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MARIONETTE(マリオネット)

歌舞伎町ホストクラブ「MARIONETTE(マリオネット)」

勤務地:歌舞伎町 入店月、もしくは翌月から1〜3ヶ月の間は小計100%(経験者・移籍者) 歌舞伎町の大手グループ『KGプロデュース』の新店!
毎月新規200組オーバーと絶好調!
役職引継ぎシステムを導入し、実力に見合った地位からのスタートが可能!

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GlitteR(グリッター)

歌舞伎町ホストクラブ「GlitteR(グリッター)」

勤務地:歌舞伎町 小計100%バック3ヶ月(経験者) 歌舞伎町で15年の歴史を誇る老舗ホストクラブは経験者への高待遇あり。
遠方からの応募・上京に関するフォローもあり。

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Merci(メルシー)

歌舞伎町ホストクラブ「Merci(メルシー)」

勤務地:歌舞伎町 小計で最大100%バック(経験者) 若干20歳で1300万円の売上を達成した若きカリスマ「明智乃愛」が代表を務める新規オープン店。
経験者には小計100%バックの他に即移籍金もあり!
未経験者の方には日給保証12,000円があり。

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CLUB NEO(クラブネオ)

歌舞伎町ホストクラブ「CLUB NEO(クラブネオ)」

勤務地:歌舞伎町 小計100%バック(移籍金制度として) 他店からの移籍者を積極的に歓迎!
100%バック以外にも高待遇を用意。
未経験者の方には独自の育成カリキュラムで全面的にバックアップ!

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関西のホストクラブ

春夏秋冬 -SHIKI-(シキ)

大阪ミナミホストクラブ「春夏秋冬 -SHIKI-(シキ)」

勤務地:大阪ミナミ 6ヶ月間小計100%バック 『ALL GROUP』からの新規オープン店。超ビッグな求人特典あり!
日給保証10,000円・30万円の入店祝い金・上阪費用負担など業界最高峰の待遇を用意して新人ホストを大募集中。

春夏秋冬 -SHIKI-の求人詳細ページへ

FAITH(フェイス)

大阪ミナミホストクラブ「FAITH(フェイス)」

勤務地:大阪ミナミ 3ヶ月間小計100%バック 20年2月のオープン!忙しすぎて新規ホストを積極募集中!小計100%バックは求人強化キャンペーンの特典の1つです

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DESTINY(ディスティニー)

大阪ミナミホストクラブ「DESTINY(ディスティニー)」

勤務地:大阪ミナミ 入店後3カ月間は売上100%バック 入店キャンペーン開催中!
100%バックの他にも寮費・パネル写真代・名刺代が無料。
独自の仮入店システムもあり。

DESTINYの求人詳細ページへ

Asterism(アステリズム)

大阪ミナミホストクラブ「Asterism(アステリズム)」

勤務地:大阪ミナミ 入店から3カ月間は売上100%バック 大阪ミナミで新規オープンしたホストクラブ。
集客力の良い新規店で100%バックは激アツ!
スタートダッシュを決めたい貴方にオススメのお店。

Asterismの求人詳細ページへ

UNTITLED(アンタイトル)

大阪ミナミホストクラブ「UNTITLED(アンタイトル)」

勤務地:大阪ミナミ 入店から2ヶ月間小計100%バック 『Ambitious group』でエンターテイナーを目指そう!
小計100%バック以外にも日給10,000円を選択可能です(通常は8,000円)。
体験入店料が最大30,000円と破格の金額!事前予約制なので要注意です。

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COLORS -OSAKA-(カラーズオオサカ)

大阪ミナミホストクラブ「COLORS -OSAKA-(カラーズオオサカ)」

勤務地:大阪ミナミ 入店初月は100%バック(限定) オープン1周年を経て更なる拡大のため2期生募集中!
100%バック期間にスタートダッシュを決めましょう。
保証+歩合 or 完全歩合を選べる給料システムあり。

COLORS -OSAKA-の求人詳細ページへ

CLUB HAREM(ハーレム)

大阪ミナミホストクラブ「CLUB HAREM(ハーレム)」

勤務地:大阪ミナミ 入店1ヶ月間は小計100%バック その他にも、入店1ヶ月間は保証給が増額、寮費無料、スーツプレゼント(1ヶ月後)の特典あり。

CLUB HAREMの求人詳細ページへ

VOGUE(ヴォーグ)

大阪ミナミホストクラブ「VOGUE(ヴォーグ)」

勤務地:大阪ミナミ 入店3ヶ月間は小計100%バック(移籍者プラン) 系列店の『REGOLITH -本店-(レゴリス)』『GOAT(ゴート)』にも同様の待遇があります。
詳細はヴォーグの掲載ページ内にある系列店情報をチェック!

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東海のホストクラブ

As ONE(アズワン)

名古屋ホストクラブ「As ONE(アズワン)」

勤務地:名古屋 初月売上100%バック 名古屋で10年以上の運営実績があるホストクラブ。
完全週休2日制で働きやすい環境!

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REGULUS(レグルス)

名古屋ホストクラブ「REGULUS(レグルス)」

勤務地:名古屋 1ヶ月小計100%バック 給料システムとして選択できます。
安定の月給30万にするか、当たればでかい小計100%バックにするか。
すべてはあなた次第。

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ONE(ワン)

名古屋ホストクラブ「ONE(ワン)」

勤務地:名古屋 初月小計100%バック(経験者) 永久保証給があって、未経験者が稼げるお店ですが、経験者向けの特典もちゃんとあります。

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GOLD -名古屋-(ゴールドナゴヤ)

名古屋ホストクラブ「GOLD -名古屋-(ゴールドナゴヤ)」

勤務地:名古屋 小計3カ月100%バック(経験者、移籍者) 年間売上1億円オーバー「道明寺 翼」プロデュースのホストクラブで夢を掴もう!
超バブリーな高待遇が目白押し!
経験者と移籍者は3ヶ月でガッツリ稼ぎましょう。

GOLD -名古屋-の求人詳細ページへ

BELLAGIO(ベラージオ)

名古屋ホストクラブ「BELLAGIO(ベラージオ)」

勤務地:名古屋 小計100%バック(移籍者、入店後最大3ヶ月) 即戦力のホストは即高収入ゲットできる!
未経験者の方には安定の最低保証20万が3ヶ月支給されます。

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club Days(デイズ)

名古屋ホストクラブ「club Days(デイズ)」

勤務地:名古屋 初月小計100%バック 未経験者も経験者も入店初月からガッツリ稼ぎましょう。
一生懸命頑張るあなたをしっかりバックアップ!

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まとめ

ホストの給料システムの中でも特に変わった「小計100%バック」についてまとめました。
ホストクラブ側が利益を減らしてまで働くホストに高額の給料を手に入れられるように配慮した究極の特典・待遇です。

基本的にはホスト経験者・他店からの移籍者など売上確保が簡単な人たちが対象ですが、
頑張り次第では未経験者や新人ホストでも大きく稼げるチャンスがあります。
カリスマホストの資質があると自信がある方はぜひチャレンジしてみて下さい。

自信が無い方は通常の給料システムを導入しているお店を選びましょう。
下記に求人リンク集がありますので参考に。

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