知らなきゃ損!ホストの歩合給(バック)の仕組み

稼げると噂のホストの仕事。
その秘密は「歩合給(バック)」にあり!
基本的な計算システムを知らないと同じだけ頑張っても貰える金額が大きく違ってしまうかも知れません。
求人情報を探す前に知っておきたいホストの歩合計算システムについて解説しましょう。 最終更新日:2020-05-01


ホストの給料、基本は歩合給(バック)

ホストの給料、基本は歩合給(バック)

世の中には様々な仕事がありますが、給料形態は大きく分けて2つあります。

1つは固定給制
時給・日給・週給・月給・年俸制などがこれにあたります。
働く日数や時間に合わせてそれぞれ給料額が決まっているので、安定感はあります。
但し、個人の頑張りはあまり反映されません。

もう1つは歩合給制
成果報酬とも言われる給与形態で、ホストの給料は基本的にこのシステムで計算されます。
個人の頑張りがダイレクトに反映されるのでホストの仕事との相性はバッチリ。
ホストが月に数百万〜数千万の給料を稼げるのはこの歩合給だからなのです。
特にホストクラブではこの歩合給制を「バック」とも呼びます。
お金の流れを想像すると意味合いがわかりやすくなるでしょう。
自身の売上は一旦ホストクラブ側に計上されますが、そこからバック(戻ってくる)わけです。

実際のホストの給料額について興味がある方は下記の特集を参照してください。

※補足
近年のホストクラブでは新人ホストの救済やホスト全体の待遇向上のため基本給に相当する最低保証(保障)給を設定している店舗が増えています。
最低保証(保障)給に関しては下記の特集を参照してください。

ホストの歩合給(バック)の計算例

ホストの歩合給(バック)の計算例

ホストクラブに限らず、歩合給には必ず歩合率が存在します。
達成した成果(売上)に対して何%の割合で報酬(給料)を支払うかを決めるものです。
ホスト業界では特にバック率とも呼びます。
この歩合率がどれだけ重要かは下記のグラフを見てもらえれば一目瞭然です。

ホストの歩合率による給料の違い

同じ50万円の売上を達成しても、A店とB店ではホストに支払われる歩合給の金額に10万円の差が出ています。
割合の話なので計算の元となる数字である売上額が増えれば増えるほどその差分は大きくなります。
100万の売上なら差分は20万
1000万を超える売上を達成した場合は差分だけで200万にもなります。

歩合率(バック率)だけがホスト求人の全てではないでしょうが、求人情報をチェックする際には必ず目を通しておいたほうが良い項目です。
求人情報に書かれていないお店の魅力は体験入店を通じて確かめましょう。

小計と総売(総計)の違い

小計と総売(総計)の違い

続いては売上の算出方式の違いについて解説しましょう。
歩合給計算の元となる数字なので歩合率と同様に最終的な金額に大きな影響を与えます。

歩合率(バック率)の解説時には単に売上としか記載していませんでしたが、給料計算の元となる数字には2種類あります。
1つは小計。
もう1つは総売(総計)です。
まずはそれぞれがどのような意味を持つ金額なのか説明しましょう。

小計とは

簡単に言うと、ホストクラブ内でお客様が受けたサービスの料金です。
具体的には、飲食代(お酒・フード)、セット料金(テーブルチャージ代、1時間○○円など)、指名料です。
店舗によってはセット料金や指名料を小計に含まない場合もあります。

総売(総計)とは

小計にTAX(サービス税・サービス料)を掛け合わせた料金です。
ホテルやバーなどで加算されるものと基本的には同じですが、それらよりも割合は高いです。
店舗によって異なりますが、おおよそ20%〜40%ほどの割合です。
最終的にお客様が支払うのはこの金額です。

歩合給の比較表

総売(総計)は小計に+αされた金額なので同じ歩合率(バック率)ならば当然総売(総計)を元にした給料体系の方がホストが貰える金額は高いです。
とは言え、同じ歩合率(バック率)でない場合も多々ありますので以下に売上(小計)が50万だったときの比較表を作成しました。
※セット料金や指名料も小計に含む場合。

小計・総売(総計)の歩合給額比較表※売上が小計50万円の場合
歩合率(バック率)小計計算総売(総計)計算
※TAX20%
総売(総計)計算
※TAX40%
40%20万24万28万
50%25万30万35万
60%30万36万42万
70%35万42万49万
80%40万48万56万

当然ながら総売(総計)計算で歩合率(バック率)が高いお店が給料体系としては最高です。
歩合率(バック率)が80%でTAX40%の総売(総計)計算の場合は元となる売上(小計)を超える金額になっています。
50万(小計)+20万(TAX)=70万(総売)
70万(総売)x0.8(歩合率)=56万(歩合給)

但し、総売(総計)計算でも小計計算に比べて歩合率(バック率)が20%ほど減ると立場が逆転する可能性が高くなります。
複数の求人情報を参照する場合の参考に。

※補足
給料計算の元となる売上が小計か総売(総計)かを明記しているホストクラブはまだ多くはありません。
特に何も書いていない店舗は小計だと考えてほぼ間違いありませんが、気になる方は応募時か面接時に確認しましょう。

歩合給が総売(総計)計算のホストクラブ

ホストワーク掲載店の中からピックアップ!

ONYX(オニキス)
■地 域
新宿(歌舞伎町)
■業 種
ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. その他
■給 与
給与システム
※※(当店は総売上計算となっています!!小計計算ではありません!)
(【総売上とは】、お客...
■給料計算について
※※(当店は総売上計算となっています!!小計計算ではありません!)
(【総売上とは】、お客様が会計時にお支払した全ての金額)

【1】:当店システム(総売上計算)
【2】:一般的な他店様の良い方のシステム(小計計算)
【3】:一般的な他店様の若干悪い方のシステム(小計計算)

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【1】例1 総売上50万円(小計35万円)、指名本数30本の場合
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(小計35万円から完全売上バック)
(小計売上で例えると86%がお給料になります)

【2】例1 (一般的な他店様の良い方の給料システム)
総売上50万円(小計35万円)、指名本数30本の場合
・ 基本給20万+小計売上バック+指名バック+指名達成賞+同伴バック+新規指名バック=25万+賞金

【3】例1 (一般的な他店様の若干悪い方の給料システム)
総売上50万円(小計35万円)、指名本数30本の場合
・ 基本給20万+小計売上バック+指名バック+指名達成賞+同伴バック+新規指名バック=22万+賞金
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当店は完全新規店でゼロからのスタートのお店です
ホストを始めようと思われている未経験者の方のみ大歓迎致します!!
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ACQUA(アクア)
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ホストクラブ
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1. ホスト
2. 店長/幹部候補
3. 内勤ウェイター
4. 事務/WEBスタッフ
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■給料計算について
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1. ホスト
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■給 与
[1]ホスト
日給保証か歩合給の高額な方が支給されます

売上がなく日給保証の場合
日給11,000円+各...
■給料計算について
日給保証か歩合給の高額な方が支給されます

売上がなく日給保証の場合
日給11,000円+各種賞金

例:22日出勤×11,000円=242,000
皆勤賞20,000円
新規賞15,000円
送り指名賞10,000円
リピート賞15,000円
指名努力賞20,000円
新規努力賞10,000円
合計332,000円

歩合の場合
総売上100万円×46%+各種賞与

例:1,000,000円×46%=460,000円
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Feel(フィール)
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新宿(歌舞伎町)
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ホストクラブ
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1. ホスト
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1ホスト、2幹部候補
まず最近は高額な移籍金などよく耳にします
もちろん当店も最低限の移籍金はご用...
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当店は総売上計算となっています
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ぜひ一度お店見学だけでもお越しになってみてください。もちろんそこでも面接や体験入店の強要等、一切ありません(笑)
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aoi(アオイ)
■地 域
新宿(歌舞伎町)
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ホストクラブ
■職 種
1. ホスト
2. 内勤ウェイター
3. 事務/WEBスタッフ
4. スカウト
5. その他
■給 与
1:ホスト
日給保証か歩合給の高額な方が支給されます

売上がなく日給保証の場合
日給11,000円+各...
■給料計算について
【総売上バック制度】
当店は、『小計バック』ではなく、『総売上からの支給』となります!

日給保証か歩合給の高額な方が支給されます

売上がなく日給保証の場合
日給11,000円+各種賞金

例:22日出勤×11,000円=242,000
皆勤賞20,000円
新規賞15,000円
送り指名賞10,000円
リピート賞15,000円
指名努力賞20,000円
新規努力賞10,000円
合計332,000円

歩合の場合
総売上100万円×46%+各種賞与

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まとめ

ホストクラブの基本的な給料システムである歩合給について解説しました。
高い給料を稼げる仕事だからこそ、求人情報を正確に読み解く必要があります。
歩合給の仕組み、総売(総計)と小計の違いを学んだ貴方はもう大丈夫。
次のステップは実際の求人情報のチェック。
以下のリンクも参考にどうぞ。

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