ホストの給料でよく見る「スライド制」ってなに?

ホストの給料でよく見る「スライド制」ってなに?

ホストの給料が歩合制というのは知っていますが、求人情報を見ていると、給料のところに「スライド制」という言葉が出てきます。
スライド制とはどういう意味ですか?

スライド制とは、ホストの売上・達成額が上がれば上がるほど給料への還元割合が増える(スライドする)システムの事です。
給料欄の歩合率が「50%〜70%」など幅を持って記載されていればスライド制であることを意味しています。

スライド制の例

分りやすい例を挙げましょう。
例えば、歩合率が50%〜70%のスライド制であるホストクラブで、売上が10万円あったとします。
この場合は還元率が最も低い50%が適用され、貰える給料は5万円となります。
売上額が10倍の100万に増えた場合にはスライド制により、最も高い還元率である70%が適用され、給料は70万円となります。
給料にスライド制を採用していないホストクラブの場合は100万に売上額が増えても歩合率は50%のままなので給料は50万円しか貰えません。
売上額が同じでも、スライド制の有無で給料が20万円も違ってしまうのです。。

求人広告によくある「頑張った分だけ給料が増える!」というのはこのスライド制があるからです。
よほど歩合率が高くない限りはスライド制を採用しているホストクラブを選ぶことをオススメします。

スライドする歩合率を上げるには?

スライドする歩合率の割合を上げるには、基本的にホスト個人の売上を伸ばす方法しかないのですが、最近では新人や経験者向けに入店からの一定期間のみ歩合率を100%に設定しているホストクラブが増えています。
新人に対してはホストの醍醐味である歩合給を稼ぐ喜びや楽しさを知ってもらいやすくなりますし、経験者に対しては初月から実力を生かして活躍してもらうことができます。
お店からのプレゼントのような待遇ですのでありがたく頂いて、全部自分の収入にしちゃいましょう!

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