「ホストに必要な能力とは？」を読んで仕事を探すなら『ホストワーク』

コミュニケーション能力

ホストは究極の接客業とも言われており、お客様に接待（※）をして満足してもらうのが仕事です。

毎日お客様と会話をしたり日々LINE等で連絡をしたりする必要があるため、コミュニケーション能力が高いほどホストの仕事に適性があると言えます。

コミュニケーション能力に自信がなくても心配する必要はありません。なぜならば、ホストとして働いているうちに自然に身につけることができるからです。

実際に人見知りを克服するために、ホストを始める方も多いです。

（※）お客様の隣に座って接客すること。

特集：ホストの仕事内容を解説

ファッションセンス

ホストの仕事着と言えばスーツのイメージが強いですが、最近は私服で働けるホストクラブが多くなりました。

ホストを始める前からトレンドに敏感な方や、オシャレなファッションセンスを持っている方は、お客様の興味を引き、指名を貰えるチャンスが増えるでしょう。

私服はスーツに比べて自分の個性を発揮しやすいため、ファッションセンスの良し悪しが売上に影響することもあります。

ファッションセンスは先天的なものではありません。ホストとして働き始めてからも学ぶチャンスはたくさんあります。先輩ホストから私服のおさがりをもらうこともできます。

特集：ホストファッションチェック

整っている容姿

ホストにとって容姿・ルックスがすべてではありませんが、自分自身を売り込むための武器となります。

そのため、容姿が整っている方は、他の人に比べてホストの仕事に適性があると言えるでしょう。

とは言え、人気のホストと自分の容姿を比べて落ち込む必要は全くありません。全員ではありませんが、多くのホストが大なり小なり整形をしているからです。つまり、あの整った容姿はホストになった後に手に入れたものなのです。

容姿に自信がなく、コンプレックスを抱えている方でもホストの仕事で稼ぎ、整形によって解決することができます。

ホストワークでは整形費用を負担してくれる店舗の求人も掲載していますし、美容関連の特典を用意しているホストクラブも紹介しています。容姿に自信がない方は検討してみてください。

検索：【関東】整形代支給・割引ありのホストクラブ求人
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特集：整形・美容関連の特典があるホストクラブ

SNS等での知名度

お客様がホストを知るきっかけと言えばホスト情報サイトが主流ですが、最近ではSNSを通じて知ることも増えています。

SNSでの知名度が高く、自分自身を知ってくれている人が多い方は指名客の獲得に大きなアドバンテージがあります。

SNSの運用・更新は今やホストの仕事の1つ。現状SNSでの知名度が低くてもホストの仕事をやりながら自分をアピールすればフォロワーは増えてくるので問題ありません。大手のグループであれば、お店のアカウントがそのサポートをしてくれます。

お酒や女性が好き

ホストの仕事にお酒と女性は切り離せません。お酒や女性が好きだと言うだけで十分ホストとしての適性があります。

お酒や女性が苦手でも「お金を稼ぐため」と割り切って働くこともできますが、日々の業務でストレスが溜まる一方なので長く続けるのは難しいでしょう。

知的好奇心が旺盛

ホストの仕事はトークでお客様を楽しませること。情報のアンテナを張ることでトークの幅が広がりますし、共通の話題で盛り上がれば親密度がすぐに高まります

知的好奇心が旺盛で様々なことに興味を持てる方はホストの適性があります。

ホストクラブに遊びにくる女性の年齢層は若く、流行に敏感な世代です。ホストを始めた後でも、自分自身が年齢を重ねるごとにジェネレーションギャップを埋めるための情報収集は欠かせません。

負けず嫌い

ホストの仕事は売上や指名本数のランキングが毎月発表されます。

勝ち負けには様々な要因がありますが、負けたことに落ち込まず、向上心を持って仕事に取り組める負けず嫌いな性格の方はホストの適性があります。

現在成功している人気ホストたちも、最初からNo.1だったわけではありませんし、常にNo.1でもありません。みんな「負けたままではいられない」と努力して成長しているのです。

特集：歌舞伎町ホスト 売上＆年収ランキング
特集：大阪ホスト 売上＆年収ランキング
特集：名古屋ホスト 売上＆年収ランキング
特集：1000万プレイヤーがいる福岡中洲のホストクラブ

自分を客観視できる

ホストの仕事は基本的にお客様とマンツーマンで行われ、自分自身の能力が結果に直結しやすいです。

上手く行っているうちは良いのですが、失敗した場合に何が原因だったのかわからなくなることがあります。そんな時に自分を客観視できるかどうかが成長の鍵となります。

その他、自分を客観視できることは自身のブランディングにも影響します。

自分の得意なことや強みは何か、他のホストと差別化できることは何か。自分を客観視して自己分析し、唯一無二のホストになることでお客様に大きな価値を提供することができます。

スキルアップ＆未経験者の育成に自信ありのホストクラブ求人情報

ホストワークに掲載中の関東（歌舞伎町）のホストクラブ求人を紹介します。
関西（大阪）のホストクラブは特集『大阪で未経験者を特に募集しているホストクラブ』を、東海（名古屋）のホストクラブは特集『未経験者向けの名古屋ホスト求人特集』をご覧ください。

■TRUMP(トランプ)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 店長/幹部候補 3. 内勤/店舗運営スタッフ ■給　与 A.ホスト　日給10,000円＋指名料＋歩合＋賞金 給与例 売上バック+B.指名バック+C.同伴バック+D.ボトル... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） 「マンツーマンの育成プログラムで徹底サポート」 あなたの個性を尊重した、あなたの目指すスタイルで売上をあげる方法を徹底的に分析・指導。1ヶ月かけて売上をあげる技術とノウハウをしっかりと教えます。まわりのキャストがハイレベルですので、未経験でも自然とあなたのレベルも上がります！歌舞伎町随一の入店率を誇るTRUMPの教育実績と育成プログラムを実感してください! ■編集部コメント 歌舞伎町の超大手『groupdandy（グループダンディ）』のホストクラブ。 有名グループとは言え、ハードルは高くなく、しっかり未経験者を成功へ導いてくれます。 シフト制のアルバイトや学生バイトなどの気軽な働き方もOK。

>>「TRUMP」の求人情報はこちら

■SINCE YOU... -ZOO-(シンスユーズー)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 店長/幹部候補 3. 内勤/店舗運営スタッフ 4. スカウト ■給　与 ホスト　日給10000円以上(新人期間3ヶ月)＋業界最高基準の売上バック(最大80％)＋指名料＋同伴料＋各種... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） ZOOでは「未経験者」を大募集しております！ 未経験者に優しく、働きやすい環境、そしてグループ初の完全週休2日制 そして、働きやすい環境だけではなく育成にも力を入れており、自信があります。 ■編集部コメント 歌舞伎町の老舗『SINCE YOU... GROUP（シンスユーグループ）』のホストクラブ。 未経験者が入店3ヶ月で続々と売上100万円を突破して一人前のホストに成長中。 イケメンもブサイクも関係なし、どの店で働いたら良いか迷っている未経験者は要注目。

>>「SINCE YOU... -ZOO-」の求人情報はこちら

■OPUST(オーパスト)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 店長/幹部候補 3. 内勤/店舗運営スタッフ 4. バーテンダー 5. 事務/WEBスタッフ ■給　与 [ホスト]月給最低永久保障160,000〜（手取り）　歩合+賞金 [店舗運営スタッフ]月給200,000〜 経験者優... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） 未経験者売上育成グループNo.1店舗 グループ上位記録をたたき出す 総合力の秘訣は未経験者を即戦力へと育て上げる ロジカルな3種類の教育システムにあります。 ■編集部コメント 歌舞伎町の老舗グループ『SMAPPA!GROUP（スマッパグループ』のホストクラブ。 長年の育成ノウハウで未経験者をしっかりサポート。 ワインスクールを経営しており、ソムリエとしての知識を得ることができます。最終的には資格取得のサポートも。

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■BAROQUE(バロック)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 内勤/店舗運営スタッフ 3. その他 ■給　与 A.ホスト(経験者・未経験者・幹部候補大募集！) 日給10000〜(売上に応じてスライド制)＋売上バック＋指... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） 「ルナカン」ブロデュース未経験育成特化の新店が爆誕!! ■編集部コメント 歌舞伎町のホストグループ『ルナカンパニー（ルナカン）』のお店。 グループ内でも特に未経験者の育成を熱心に行うお店だから初めてのホストバイトにぴったり。 安定した給料、ヘアセット代のサポートなど金銭的なメリットも多数あります。

>>「BAROQUE」の求人情報はこちら

■club ROMEO(ロミオ)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 店長/幹部候補 3. 内勤/店舗運営スタッフ ■給　与 【給与例】 日給（1万5000円） ＋売上バック ＋指名バック ＋同伴バック ＋初回バック ＋ヘルプ指... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） 芹沢式育成マニュアル伝授 2022年8名の未経験1000万playerを輩出、 某有名グループ代表自ら教える 未経験の誰しもが売れる極秘マニュアルを貴方に伝授！ 売れたければ流華に聞け!! ■編集部コメント 20年以上のキャリアを持ち、ずっと売れてきた芹沢流華（現：社長）の極秘マニュアルは1000万円プレイヤーを量産。 2024年4月には入店2ヶ月での1000万円プレイヤー誕生（店舗歴代最速？）

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■ARCH(アーチ)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 店長/幹部候補 3. 内勤/店舗運営スタッフ ■給　与 1日保障13,000円〜＋指名料＋売上バック＋賞金 給与例 契約3か月、小計100万円、指名本数25本の場合... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） 独自の育成システムと毎週行われる幹部ホストによる講習会で短期間に売れっ子に！！ ■編集部コメント 全国的な知名度を誇る『AIR-GROUP（エアーグループ）』のホストクラブ。 ホストとしての能力を高めるのは何も接客時だけとは限りません。 講習を受けて理詰めでテクニックを身に着けることも成功への近道です。

>>「ARCH」の求人情報はこちら

■FIRST(ファースト)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 店長/幹部候補 3. 内勤/店舗運営スタッフ 4. 事務/WEBスタッフ ■給　与 当店では面接時に給与システムの詳細を説明させていただいております。 ホストワーク限定　体験入店... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） 未経験者が8割というスタートながらオープンから2年でグループ上位に居続けられる実力を持つ。 そこには未経験からスタートしても確実に売上を上げられる教育制度と育成実績があります。 ■編集部コメント 歌舞伎町の大手グループ『KGプロデュース』を代表するホストの一人、唯月ゆうやプロデュース店。 未経験者の育成実績は確かなもので、未経験者を2年で1億円プレイヤーに育て上げています。

>>「FIRST」の求人情報はこちら

■MAJESTY -本店-(マジェスティホンテン)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 店長/幹部候補 3. 内勤/店舗運営スタッフ 4. 事務/WEBスタッフ 5. その他 ■給　与 1．ホストについて ・選べる2つの体験入店システム！ 面接合格で合格費or小計100%バック！！ 体験入... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） MAJESTYの鋼牙社長は、 未経験から13名を1,000万プレーヤーに育て上げました！ →内3名は年間1億円プレーヤーにまで成長！ ■編集部コメント 在籍ホストは全員未経験スタートのホストクラブ。未経験者へのサポート体制強化中だから安心してホストを始められます。 上京者応援キャンペーンもあり。

>>「MAJESTY -本店-」の求人情報はこちら

■Cruise(クルーズ)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 店長/幹部候補 3. 内勤/店舗運営スタッフ 4. 事務/WEBスタッフ 5. その他 ■給　与 【給与体系】 1, 売上50万未満の場合 └最低月給21万円+売上バック+指名ポイントバック+各種キャンペー... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） マンツーマンで行う『個別育成システム』の確立で、入店してから毎日のサポート・的確なアドバイスが可能になりました!! 当店が未経験者の方を重要視しているのは『無限の可能性』です!! ■編集部コメント 元No.1ホストが育成を担当する「未経験者が売れる」環境があるホストクラブ。 安定した給料を貰いつつ、着実にホストとして成長できます。 『令和の虎』でお馴染みの桑田龍征が率いるグループです。

>>「Cruise」の求人情報はこちら

■NEO PLUS(ネオプラス)

■地　域 歌舞伎町 ■業　種 ホストクラブ ■職　種 1. ホスト 2. 店長/幹部候補 3. 内勤/店舗運営スタッフ ■給　与 1.ホスト　保証最大15,000円　総売上バック最大70％!! その他各種賞金、手当等 2.運営スタッフ　25... [詳細を見る]

■スキルアップ・育成に関する求人テキスト（抜粋） ★NEO GROUP独自の育成カリキュラム★ 未経験の方は、ホストを始めるにあたって ｢こんな自分でも売れるのかな｣と不安を抱えていると思います。 『NEO GROUP』では独自の育成カリキュラムにより働くあなたを全力でサポート致しますので安心してください！ ■編集部コメント みんなが稼げるお店を目指して「キャスト平均月収100万円」を実現。 上京サポートシステム完備なので地方からでも遠慮なく応募しましょう。

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